Satisfacción laboral en los trabajadores de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: el establecer la altura de satisfacción laboral de los trabajadores u obreros de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Barranca. El Método utilizado fue el uso del Instrumento elaborado por Sonia Palma adaptado por las suscrita, además de la observación. Métodos: utilizado fue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Silva Gloria, Jackeline Evelyn, Gonzalo Estrada, Nancy Edith
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8646
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/8646
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Condiciones materiales
Situación natural
Beneficios
Remunerativos
Rendimiento salarial
Comunicación entre personas
Relaciones interpersonales
Crecimiento individual
Desarrollo personal
Rendimiento de trabajo
Desempeño de tareas
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description Objetivo: el establecer la altura de satisfacción laboral de los trabajadores u obreros de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Barranca. El Método utilizado fue el uso del Instrumento elaborado por Sonia Palma adaptado por las suscrita, además de la observación. Métodos: utilizado fue el uso del Instrumento elaborado por Sonia Palma adaptado por las suscrita, además de la observación. Resultados: Los 78 trabajadores u obreros evaluados que simbolizan o representan el 100% de los obreros, 31 trabajadores representaron 40% de satisfacción laboral moderada, 26 representaron 33% de satisfacción laboral baja y solo 21 representaron el 27% satisfacción laboral alta. Conclusión: Que mayoritariamente los obreros de limpieza pública del Municipio de Barranca solo la satisfacción media seguido por una baja satisfacción laboral.
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