Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de agricultura - Huacho 2022

• Autor: Melendez Trujillo, Medaly Mercedes
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7343
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/7343
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo en equipo; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de Agricultura – Huacho 2022. Contó con justificación teórica ya que se recopiló información, conceptos y teorías sobre las variables consideradas, con cada una de sus 3 dimensiones consideradas. También contó con la práctica, puesto que con la generación de conocimientos se buscó solucionar los problemas en la Dirección Regional mencionada, y con la metodológica, ya que se utilizó estrategias y herramientas para mejorar la problemática. Sobre la metodología, fue de tipo básica, fue transversal, se consideró como muestra a 85 trabajadores. Se concluye que ambas variables presentaron una correlación que tuvo como valor: 0.737, considerando un p=0.00, indicando que fue positiva alta, por ende, representa que ambas variables se relacionan de manera significativa.