Habilidades de gestión y actitud laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, año 2016
Descripción del Articulo
La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades de gestión del funcionario y la actitud laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, en el año 2016, el tipo de investigación fue básico, de nivel correlacional; y se consideró un diseño no...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| Repositorio: | UNJBG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/3459 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/3459 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Actitudes de los trabajadores Funcionarios Aptitudes profesionales Solución de conflictos |
| Sumario: | La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades de gestión del funcionario y la actitud laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, en el año 2016, el tipo de investigación fue básico, de nivel correlacional; y se consideró un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo; para lo cual, se trabajó con una muestra de 66 trabajadores administrativos; se encontró que existe relación directa entre las habilidades de gestión del funcionario y la actitud laboral del personal; siendo la habilidad más destacada, el “Manejo de conflictos”, y la habilidad focalizada a reforzar fue la “Promoción y desarrollo del personal”. También se encontró que existe relación directa entre las habilidades de gestión del funcionario y: la actitud laboral hacia los compañeros de trabajo, hacia la organización, y hacia la dirección; mientras que no existe relación con la actitud laboral hacia el puesto de trabajo del personal de la entidad. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
