Los factores intrínsecos y el desempeño laboral de los trabajadores de Egesur, en el departamento de Tacna, periodo 2012- 2013

Descripción del Articulo

Un buen clima organizacional ayuda y alienta a un mejor desempeño laboral y una mejor relación entre compañeros, creando una conducta madura de todos sus miembros, permitiendo que ellos se comprometan a ser responsables de sus asignaciones laborales dentro de la empresa, dando lo mejor de sí en agra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mamani Caso, Edeny Deysi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/2521
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento en el trabajo
Recursos humanos
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Evaluación del desempeño
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