Liderazgo gerencial y su influencia en el clima organizacional de las instituciones educativas Mariscal Cáceres y Manuel A. Odría del distrito de Ciudad Nueva Tacna 2012

Descripción del Articulo

La presente investigación estudia el liderazgo gerencial que desarrollan las instituciones educativas Mariscal Cáceres y Manuel A. Odria del Distrito de Ciudad Nueva de Tacna y su influencia en el clima organizacional que prevalece. Partimos de una idea central que la formulamos en la siguiente hipó...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gutiérrez Huallpa, María Ysabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/659
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/659
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Administración de empresas
Gestión de personal
Descripción
Sumario:La presente investigación estudia el liderazgo gerencial que desarrollan las instituciones educativas Mariscal Cáceres y Manuel A. Odria del Distrito de Ciudad Nueva de Tacna y su influencia en el clima organizacional que prevalece. Partimos de una idea central que la formulamos en la siguiente hipótesis: El liderazgo gerencial de las instituciones educativas Mariscal Cáceres y Manuel A. Odria del Distrito de Ciudad Nueva de Tacna 2012, influye significativamente en el clima organizacional. El ámbito de estudio de la presente investigación comprende a los directores, personal jerárquico, docentes y administrativos de las Instituciones Educativas. La población de estudio está conformada por 201, y con una población muestral de 122. Se aplicó dos cuestionarios de 30 y 24 items para identificar el nivel de liderazgo gerencial que desarrollan los órganos directivos, y el clima organizacional que prevalecen las instituciones educativas.
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