La resistencia al cambio y su influencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de “Alto de la Alianza” - Tacna

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El trabajo de investigación desarrollado consideró como objetivo el determinar la influencia de la resistencia al cambio sobre el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital “Alto de la Alianza” de Tacna, con la finalidad de generar alguna recomendación de mejora del comportamiento organizaciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ortega Machaca, Mery Sonia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/1009
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/1009
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cambio organizacional
Desarrollo organizacional
Cambio de actitud
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