Diseño de un sistema de incentivos para mejorar el desempeño laboral del call center BCP-Trujillo-2019
Descripción del Articulo
The purpose of this research is to design a system of work incentives to improve the work performance of the Call Center BCP - Trujillo., Is a pre-experimental study. The study has as variables the system of incentives and work performance. The technique that was used was the survey with the questio...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional de Trujillo |
| Repositorio: | UNITRU-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.unitru.edu.pe:20.500.14414/17901 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14414/17901 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Sistema de incentivos Desempeño laboral Call center |
| Sumario: | The purpose of this research is to design a system of work incentives to improve the work performance of the Call Center BCP - Trujillo., Is a pre-experimental study. The study has as variables the system of incentives and work performance. The technique that was used was the survey with the questionnaire instrument to determine the current situation of the company, which was applied to a sample of 30 people. Likewise, the investigation tried to verify the general hypothesis, through the results, obtaining that the design of a system of labor incentives positively improves the labor performance of the Call Center BCP - Trujillo Company. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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