Estilos de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en personal de emergencia de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue identificar la relación entre los estilos de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de emergencia de Lima Metropolitana. El estudio tuvo un diseño correlacional simple, de tipo no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo compue...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Fiestas Rengifo, Rocío del Pilar, Rodriguez Serveleon, Brisa Yanira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Femenina del Sagrado Corazón
Repositorio:UNIFE - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unife.edu.pe:20.500.11955/1596
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11955/1596
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades de afrontamiento
Estrés psicológico
Bienestar psicológico
Socorristas
Psicología--Tesis
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue identificar la relación entre los estilos de afrontamiento al estrés y bienestar psicológico en el personal de emergencia de Lima Metropolitana. El estudio tuvo un diseño correlacional simple, de tipo no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 200, integrantes de Emergencia de Lima Metropolitana. Se emplearon las pruebas validadas en Perú por Brief Cope (COPE 28) de Carver, Sheir y Weintraub adaptada por Cassaretto y Perez; así como la Escala de Bienestar Psicológico (BIEPS - A) de Casullo, adaptado por Domínguez. Los resultados demostraron que los estilos de afrontamiento al estrés presentan una correlación positiva moderada y significativa con el bienestar psicológico. Además, se evidenció que el estilo de afrontamiento centrado en el problema y emoción se correlacionan positivamente con el bienestar psicológico; sin embargo, la dimensión centrada en la evitación del problema evidenció una correlación negativa débil con el bienestar psicológico. Se encontró que no hay diferencias significativas en los estilos de afrontamiento al estrés según el rango, ni de acuerdo con el tipo de trabajo, campo o administrativo; por otro lado, el bienestar psicológico de los jefes resultó ser significativamente menor al de los operativos.
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