Apoyo Familiar y Manejo del Estrés en Enfermeros del Hospital Regional de Ica, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación entre el apoyo familiar y el manejo del estrés en enfermeros del Hospital Regional de Ica, 2024, Material y Métodos: Estudio cuantitativo, correlacional y diseño no experimental. Muestreo probabilístico de 177 enfermeras/os. Se uti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carbajal Bautista, Beatriz Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
Repositorio:UNICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6804
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13028/6804
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Apoyo familiar
Manejo del estrés en enfermeros
Family support
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación entre el apoyo familiar y el manejo del estrés en enfermeros del Hospital Regional de Ica, 2024, Material y Métodos: Estudio cuantitativo, correlacional y diseño no experimental. Muestreo probabilístico de 177 enfermeras/os. Se utilizó cuestionarios validados a nivel nacional adaptados a la realidad, reportando un coeficiente de Alfa de Cronbach 0.880 (apoyo familiar) y 0.851 (manejo del estrés), presentando 35 preguntas de opción múltiple. Resultados: Señalaron que el apoyo familiar y el manejo del estrés mostraron una correlación significativa, con un coeficiente de 0.733 y una sigma menor a 0.050. El nivel de apoyo familiar presentó valores intermedios, en dimensiones: El 68.40% en apoyo general, 66.70% apoyo afectivo y emocional, 70.10% apoyo instrumental y 61.00% en apoyo interactivo. En cuanto al manejo del estrés, este alcanzó un nivel medio con un 67.80%, distribuyéndose en un 66.70% a nivel fisiológico, 68.40% en el cognitivo-emocional y 68.90% en el conductual, lo cual reflejó una adecuada gestión de las demandas emocionales. Conclusiones: Que el respaldo familiar actúa como un amortiguador fundamental frente a las tensiones laborales, al ofrecer soporte en múltiples dimensiones de la vida emocional y práctica. Este sistema permite a los individuos responder de manera equilibrada y funcional ante desafíos complejos, contribuyendo a una mejor regulación interna y a la capacidad de mantenerse operativos y controlados en su desempeño cotidiano.
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