El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación, referida al SÍNDROME DE BURNOUT Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO 2023, se tiene como objetivo general: Establecer la relación del síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarez Damian, Edinson Eduardo, Chavez Merino, Liz Thalia, Nazario Ponce, Yerson Edwin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8860
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/8860
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout
Desempeño laboral
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UNHE_f1e5cdb596b58d1ec8307d5dc6df905e
oai_identifier_str oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8860
network_acronym_str UNHE
network_name_str UNHEVAL-Institucional
repository_id_str 4607
dc.title.es_PE.fl_str_mv El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
title El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
spellingShingle El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
Alvarez Damian, Edinson Eduardo
Síndrome de Burnout
Desempeño laboral
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
title_full El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
title_fullStr El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
title_full_unstemmed El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
title_sort El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
author Alvarez Damian, Edinson Eduardo
author_facet Alvarez Damian, Edinson Eduardo
Chavez Merino, Liz Thalia
Nazario Ponce, Yerson Edwin
author_role author
author2 Chavez Merino, Liz Thalia
Nazario Ponce, Yerson Edwin
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Martel Zevallos, David Julio
dc.contributor.author.fl_str_mv Alvarez Damian, Edinson Eduardo
Chavez Merino, Liz Thalia
Nazario Ponce, Yerson Edwin
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Síndrome de Burnout
Desempeño laboral
Transporte
topic Síndrome de Burnout
Desempeño laboral
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación, referida al SÍNDROME DE BURNOUT Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO 2023, se tiene como objetivo general: Establecer la relación del síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 20231.Objetivos específicos.OE1. Determinar la relación entre el cansancio emocional y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023.OE2. Determinar la relación entre la despersonalización y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023.OE3. Establecer la relación entre la realización personal y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023. La muestra de la presente de tesis, es una muestra probabilística de 20 trabajadores nombrados de la Dirección Regional De Transportes Y Comunicaciones Huánuco, se trabajó la encuesta por medio del internet ON DRIVE; la conclusión principal, Se ha demostrado que no existe relación entre el síndrome de burnout y con el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco, Tabla 31. Tabla 32.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-21T20:32:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-21T20:32:34Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13080/8860
url https://hdl.handle.net/20.500.13080/8860
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv TAD00774A49;
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Hermilio Valdizán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNHEVAL-Institucional
instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
instname_str Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron_str UNHEVAL
institution UNHEVAL
reponame_str UNHEVAL-Institucional
collection UNHEVAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/aed4ff8a-9259-43c1-b26e-eaa570c27411/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0e2c79f9-520e-4a13-98f4-a246407e6a4e/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/786e8069-c5ad-440b-b358-8aef696d0830/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cf8e6a75-3efc-454b-9b4b-2872983ac8bc/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/49f89cc9-a718-4971-a266-bc9cccd3777a/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cad10fa3-2123-4552-a2f7-59ef4dbc8ef6/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
97f9ace5b16aad9279b0e3e1acfbd6ba
76c0bddb136f90b211e6bd7b05e8928c
b7faeb07d9356fe6bbe77ab9fd23abff
52f053e7e9b345044f20269f2ada9339
ee6a818afa14ba16371af03ca5b4aadb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNHEVAL
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unheval.edu.pe
_version_ 1822145822148526080
spelling Martel Zevallos, David JulioAlvarez Damian, Edinson EduardoChavez Merino, Liz ThaliaNazario Ponce, Yerson Edwin2023-09-21T20:32:34Z2023-09-21T20:32:34Z2023https://hdl.handle.net/20.500.13080/8860La presente investigación, referida al SÍNDROME DE BURNOUT Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO 2023, se tiene como objetivo general: Establecer la relación del síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 20231.Objetivos específicos.OE1. Determinar la relación entre el cansancio emocional y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023.OE2. Determinar la relación entre la despersonalización y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023.OE3. Establecer la relación entre la realización personal y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023. La muestra de la presente de tesis, es una muestra probabilística de 20 trabajadores nombrados de la Dirección Regional De Transportes Y Comunicaciones Huánuco, se trabajó la encuesta por medio del internet ON DRIVE; la conclusión principal, Se ha demostrado que no existe relación entre el síndrome de burnout y con el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco, Tabla 31. Tabla 32.application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPETAD00774A49;SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Síndrome de BurnoutDesempeño laboralTransportehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALTítulo ProfesionalUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y TurismoLicenciado(a) en AdministraciónCiencias Administrativas22421436https://orcid.org/0000-0001-9081-4654742994167489449673950273413019Lozano Dávila, ReiterOliveros Dávila, AubertoJesus Aquino, Jorge LuisRojas Matos, Juan Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/aed4ff8a-9259-43c1-b26e-eaa570c27411/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTAD00774A49.pdf.txtTAD00774A49.pdf.txtExtracted texttext/plain143941https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0e2c79f9-520e-4a13-98f4-a246407e6a4e/download97f9ace5b16aad9279b0e3e1acfbd6baMD53T023_74894496_T.PDF.txtT023_74894496_T.PDF.txtExtracted texttext/plain101640https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/786e8069-c5ad-440b-b358-8aef696d0830/download76c0bddb136f90b211e6bd7b05e8928cMD58THUMBNAILTAD00774A49.pdf.jpgTAD00774A49.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5057https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cf8e6a75-3efc-454b-9b4b-2872983ac8bc/downloadb7faeb07d9356fe6bbe77ab9fd23abffMD54T023_74894496_T.PDF.jpgT023_74894496_T.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19764https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/49f89cc9-a718-4971-a266-bc9cccd3777a/download52f053e7e9b345044f20269f2ada9339MD59ORIGINALT023_74894496_T.PDFT023_74894496_T.PDFTesisapplication/pdf8010506https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cad10fa3-2123-4552-a2f7-59ef4dbc8ef6/downloadee6a818afa14ba16371af03ca5b4aadbMD5520.500.13080/8860oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/88602024-10-22 10:55:43.187https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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
score 13.905282
El síndrome de burnout y el desempeño laboral de los trabajadores nombrados de la dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares