Estrés laboral, horas trabajadas relacionado al desempeño de profesionales de salud durante pandemia. Centro de Salud “Aparicio Pomares” Huánuco, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada “Estrés laboral, horas trabajadas relacionado al desempeño de profesionales de salud durante pandemia. Centro de Salud Aparicio Pomares Huánuco, 2022”, para determinar la relación entre las variables estrés laboral, horas trabajadas con el desempeño laboral, en d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Estrada Campos, Gelsys Yalile
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/8592
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/8592
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
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description La presente investigación denominada “Estrés laboral, horas trabajadas relacionado al desempeño de profesionales de salud durante pandemia. Centro de Salud Aparicio Pomares Huánuco, 2022”, para determinar la relación entre las variables estrés laboral, horas trabajadas con el desempeño laboral, en dos categorías específicas; el método pertenece al inductivo con enfoque cuantitativo de nivel relacional y de tipo observacional, transversal, prospectivo, el instrumento fue cuestionarios validados que recogió información primaria a 36 profesionales de la salud que trabajan en los servicios de medicina, obstetricia, odontología, y enfermería del establecimiento de salud “Aparicio Pomares”; obteniendo los siguientes resultados de los profesionales: Tienen disminución de respuesta emocional y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,396) (P > 0,05)]. Tienen despersonalización y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,129) (P > 0,05)]. Tienen sobrecarga de trabajo y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 1,440) (P > 0,05)]. Tienen horas trabajadas de guardias completas y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,920) (P > 0,05)]. El estrés laboral, horas trabajadas y el desempeño del profesional de salud fue de estrés medio [47%] y bajo [53%] a pesar de trabajar guardias completas y si se desempeñan profesionalmente: Alto [92%] y medio [8%]; se utilizó la prueba estadística chi cuadrado de asociación donde [(X 2= 0,496) (P > 0,05)]. Concluyendo que no existe asociación entre las variables investigadas.
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Centro de Salud Aparicio Pomares Huánuco, 2022”, para determinar la relación entre las variables estrés laboral, horas trabajadas con el desempeño laboral, en dos categorías específicas; el método pertenece al inductivo con enfoque cuantitativo de nivel relacional y de tipo observacional, transversal, prospectivo, el instrumento fue cuestionarios validados que recogió información primaria a 36 profesionales de la salud que trabajan en los servicios de medicina, obstetricia, odontología, y enfermería del establecimiento de salud “Aparicio Pomares”; obteniendo los siguientes resultados de los profesionales: Tienen disminución de respuesta emocional y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,396) (P > 0,05)]. Tienen despersonalización y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,129) (P > 0,05)]. Tienen sobrecarga de trabajo y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 1,440) (P > 0,05)]. Tienen horas trabajadas de guardias completas y si se desempeñan profesionalmente [(X 2= 0,920) (P > 0,05)]. El estrés laboral, horas trabajadas y el desempeño del profesional de salud fue de estrés medio [47%] y bajo [53%] a pesar de trabajar guardias completas y si se desempeñan profesionalmente: Alto [92%] y medio [8%]; se utilizó la prueba estadística chi cuadrado de asociación donde [(X 2= 0,496) (P > 0,05)]. Concluyendo que no existe asociación entre las variables investigadas.application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPEPAGS00184E93;SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Estrés laboralHoras TrabajadasDesempeño Profesionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00Estrés laboral, horas trabajadas relacionado al desempeño de profesionales de salud durante pandemia. 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