La motivación como incentivo laboral de los trabajadores en la empresa Kilombo Huánuco SRL periodo 2016 - 2017

• Autores: Jave Cardich, Fridy Milagros, Matos Fabian, Franklin Oswaldo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/3099
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/3099
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Incentivo laboral; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación titulado “La Motivación como Incentivo Laboral de los trabajadores en la empresa Kilombo Huánuco SRL periodo 2016 – 2017, es una investigación de carácter descriptivo. Para corroborar con el problema y con los objetivos planteados, se recurrieron a teorías e investigaciones realizadas por otros investigadores, libros relacionados con la variable independiente. La población y muestra de nuestro presente trabajo de investigación fue no probabilística y lo constituyen los trabajadores de la empresa Kilombo Huánuco SRL. El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar de qué manera se presenta la motivación como incentivo laboral de los trabajadores en la empresa Kilombo Huánuco SRL. Se pudo obtener resultados negativos a través del trabajo de campo que se realizó los trabajadores de la empresa, con la aplicación del cuestionario y también al momento en que nosotros utilizamos la guía de observación que fue de mucha utilidad para ver las deficiencias que existen, por lo que se concluyó que en la Empresa Kilombo SRL existe muy poca motivación laboral.