Endomarketing y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Tarma 2023
Descripción del Articulo
En el ámbito de la gestión estratégica de las organizaciones, el Endomarketing es una herramienta esencial que modula las estrategias para promover el desempeño laboral de los colaboradores y el logro de mejores objetivos institucionales. Por lo tanto, en el presente estudio se estableció como objet...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
Repositorio: | UNHEVAL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12054 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13080/12054 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Endomarketing Desempeño laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 |
Sumario: | En el ámbito de la gestión estratégica de las organizaciones, el Endomarketing es una herramienta esencial que modula las estrategias para promover el desempeño laboral de los colaboradores y el logro de mejores objetivos institucionales. Por lo tanto, en el presente estudio se estableció como objetivo general determinar la relación que existe entre Endomarketing y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Tarma 2023. En la investigación se adoptó un enfoque metodológico cuantitativo de tipo aplicada, con un nivel y diseño correlacional. La muestra estuvo constituida por 174 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Tarma. Para la recolección de datos se emplearon dos cuestionarios, cuya confiabilidad fue evaluada a través del coeficiente Alfa de Cronbach, obteniendo valores de 0,936 de confiabilidad para Endomarketing y 0,906 para desempeño laboral. Los hallazgos revelan, con un valor de p < 0,05 la existencia de una correlación significativa entre Endomarketing y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Tarma. En el mismo sentido, se identificaron relaciones significativas entre las dimensiones que componen al Endomarketing y la variable de desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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