El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulado El Clima Laboral y su Relación con la Motivación de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. 2019 nace del interés de conocer y demostrar la relación directa que existe entre Clima Laboral Y Su Relación Con La Motivación De Los Tra...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| Repositorio: | UNHEVAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/5024 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13080/5024 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Motivación Mejora continua https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UNHE_14c5c8574e9a61da67c9e27a4cc80250 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/5024 |
| network_acronym_str |
UNHE |
| network_name_str |
UNHEVAL-Institucional |
| repository_id_str |
4607 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| title |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| spellingShingle |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 Cerron Chamorro, Neishy Estefany Clima laboral Motivación Mejora continua https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| title_full |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| title_fullStr |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| title_full_unstemmed |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| title_sort |
El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019 |
| author |
Cerron Chamorro, Neishy Estefany |
| author_facet |
Cerron Chamorro, Neishy Estefany Trujillo Hermitaño, Hasmin Milagros |
| author_role |
author |
| author2 |
Trujillo Hermitaño, Hasmin Milagros |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Martel Zevallos, David Julio |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cerron Chamorro, Neishy Estefany Trujillo Hermitaño, Hasmin Milagros |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral Motivación Mejora continua |
| topic |
Clima laboral Motivación Mejora continua https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El presente trabajo de investigación titulado El Clima Laboral y su Relación con la Motivación de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. 2019 nace del interés de conocer y demostrar la relación directa que existe entre Clima Laboral Y Su Relación Con La Motivación De Los Trabajadores En La Municipalidad Distrital De Pillco Marca. Con interés se ha identificado primigeniamente que el clima laboral en la Municipalidad de Pillco Marca, no se encontraban relación respecto a la motivación de los trabajadores. Ante hecho o situación se formuló la siguiente interrogante: ¿Cómo se relaciona el clima laboral con la motivación de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pillco Marca. 2019? Luego de la investigación, se concluyó que Se ha identificado que el clima laboral se relaciona con la motivación de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pillco Marca. 2019, de manera significativa; como se demuestra en la tabla Nº 20. el nivel de investigación es el Descriptivo/Correlacional, diseño el no experimental con su variante el transeccional. Se consolidaron los resultados a través del análisis e interpretación de los datos presentados en tablas y gráficos estadísticos, cuyos resultados obtenidos, se verificó a través de la prueba de hipótesis con el estadístico de Spearman donde se comprobó la relación existente entre el clima laboral y la motivación de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-11-19T15:15:32Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-11-19T15:15:32Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
TAD00662C48 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13080/5024 |
| identifier_str_mv |
TAD00662C48 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.13080/5024 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv |
92 |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán Repositorio Institucional - UNHEVAL |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNHEVAL-Institucional instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán instacron:UNHEVAL |
| instname_str |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| instacron_str |
UNHEVAL |
| institution |
UNHEVAL |
| reponame_str |
UNHEVAL-Institucional |
| collection |
UNHEVAL-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0161afea-a130-4468-b449-daa534d627e6/download https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/1e9a321d-e8f4-4b69-a69e-fd82c0d13e77/download https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/ef21cfa4-7222-47dd-a94a-3522e1f06371/download https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cf28ecbd-791d-402e-9dcf-3caf6baa0c67/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d0032827603e15da12622d759b4fd72b 4f1ce68a23738d7bcf4a3e88991bf94f c52066b9c50a8f86be96c82978636682 0ea520e6e11e28cfad6a46a0b3795068 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNHEVAL |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unheval.edu.pe |
| _version_ |
1822145750635642880 |
| spelling |
Martel Zevallos, David JulioCerron Chamorro, Neishy EstefanyTrujillo Hermitaño, Hasmin Milagros2019-11-19T15:15:32Z2019-11-19T15:15:32Z2019TAD00662C48https://hdl.handle.net/20.500.13080/5024El presente trabajo de investigación titulado El Clima Laboral y su Relación con la Motivación de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Pillco Marca. 2019 nace del interés de conocer y demostrar la relación directa que existe entre Clima Laboral Y Su Relación Con La Motivación De Los Trabajadores En La Municipalidad Distrital De Pillco Marca. Con interés se ha identificado primigeniamente que el clima laboral en la Municipalidad de Pillco Marca, no se encontraban relación respecto a la motivación de los trabajadores. Ante hecho o situación se formuló la siguiente interrogante: ¿Cómo se relaciona el clima laboral con la motivación de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pillco Marca. 2019? Luego de la investigación, se concluyó que Se ha identificado que el clima laboral se relaciona con la motivación de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pillco Marca. 2019, de manera significativa; como se demuestra en la tabla Nº 20. el nivel de investigación es el Descriptivo/Correlacional, diseño el no experimental con su variante el transeccional. Se consolidaron los resultados a través del análisis e interpretación de los datos presentados en tablas y gráficos estadísticos, cuyos resultados obtenidos, se verificó a través de la prueba de hipótesis con el estadístico de Spearman donde se comprobó la relación existente entre el clima laboral y la motivación de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca.Tesisapplication/pdf92spaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esUniversidad Nacional Hermilio ValdizánRepositorio Institucional - UNHEVALreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALClima laboralMotivaciónMejora continuahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El clima laboral y su relación con la motivación de los trabajadores en la municipalidad de Pillco Marca. 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Ciencias Administrativas y TurismoLicenciado(a) en AdministraciónCiencias Administrativas413019https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILTAD00662C48.pdf.jpgTAD00662C48.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19285https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0161afea-a130-4468-b449-daa534d627e6/downloadd0032827603e15da12622d759b4fd72bMD510ORIGINALTAD00662C48.pdfTAD00662C48.pdfTesisapplication/pdf1146585https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/1e9a321d-e8f4-4b69-a69e-fd82c0d13e77/download4f1ce68a23738d7bcf4a3e88991bf94fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/ef21cfa4-7222-47dd-a94a-3522e1f06371/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTTAD00662C48.pdf.txtTAD00662C48.pdf.txtExtracted texttext/plain84623https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/cf28ecbd-791d-402e-9dcf-3caf6baa0c67/download0ea520e6e11e28cfad6a46a0b3795068MD5920.500.13080/5024oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/50242024-10-22 09:54:47.178http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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 |
| score |
13.977305 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).