Talento humano y aprendizaje colaborativo en la Institución Educativa N° 1140 Aurelio Miro Quesada Sosa. UGEL 06 Ate

• Autor: Bastiand Valverde, María Elena
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/658
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/658
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rendimiento académico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El objetivo de este trabajo de investigación fue la indagación está desarrollada en el contexto y el rigor correspondiente a el estudio doctoral, La cual, dicho estudio se proyectó a determinar la relación respecto al talento humano y aprendizaje colaborativo en la I.E. N° 1140 Aurelio Miro Quesada Sosa. UGEL 06 Ate. La disertación referenciada se centra principalmente en un enfoque cuantitativo, específicamente básico, empleando un esbozo descriptivo relacional y una metodología, hipotético deductivo. El tamaño de la muestra de 32 docentes de la institución en cuestión se determinó mediante una combinación de técnicas, no probabilístico, deliberado y aleatorio. Se utilizaron como instrumentos principales encuestas y cuestionarios sobre talento humano y aprendizaje colaborativo. El análisis estadístico se realizó utilizando la última versión del programa SPSS. Los hallazgos del estudio indican una situación relacional significativa entre el talento humano y el aprendizaje colaborativo, tanto en general como en diversas dimensiones como el concepto del trabajo grupal, el beneficio del trabajo grupal, la planificación del trabajo grupal, los discernimientos para constituir los grupos, las normas grupales y el actividad interna y validez del trabajo grupal, en la I.E. N° 1140 Aurelio Miro Quesada Sosa. UGEL 06 Ate.