Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Plan de Mejoramiento de Riego en la Sierra y Selva (Plan Meriss Cusco)
Descripción del Articulo
El presente trabajo es una investigación descriptiva correlacional, orientada a estudiar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Plan de Mejoramiento de Riego en Sierra y Selva (Plan Meriss Cusco). La muestra estuvo con...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2365 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2365 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción Laboral Mejoramiento de Riego en Sierra y Selva |
| Sumario: | El presente trabajo es una investigación descriptiva correlacional, orientada a estudiar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Plan de Mejoramiento de Riego en Sierra y Selva (Plan Meriss Cusco). La muestra estuvo constituida por 45 trabajadores incluidos Profesionales y Técnicos. Se les aplicó la Escala de Clima Organizacional de Likert y el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo. Los resultados fueron procesados utilizando el software SPSS 23.0 y el análisis estadístico de los datos obtenidos ha permitido arribar a la siguiente conclusión: Existe relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Plan Meriss Cusco. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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