El clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019
Descripción del Articulo
En la tesis se formuló el problema ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019?, con el objetivo de Establecer la relación existente entre el cli...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5460 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5460 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Organizacional Desempeño Laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | En la tesis se formuló el problema ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019?, con el objetivo de Establecer la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Teniendo como hipótesis El clima organizacional se relaciona positivamente con el desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Como variables: Variable Independiente: Clima Organizacional y Variable Dependiente: Desempeño Laboral. Población: La población de estudio son los 30 trabajadores del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Muestra: La muestra para el estudio por su naturaleza, se ha considerado sea el 100 %, o sea, los 30 trabajadores del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. Existe relación significativa entre Las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que está comprendido entre 13,848 ≤ X ≤ 36,415; el valor se ubica en la región de rechazo y, por lo tanto, no se acepta la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Capacitar y orientar en clima organizacional para el buen desempeño laboral del personal administrativo de la Oficina de Biblioteca de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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