Estrés laboral y su relación con el rendimiento profesional en efectivos policiales de la división de talento humano de la Región Policial Lima, 2016
Descripción del Articulo
En la presente investigación se estudia la relación existente entre el estrés laboral y el rendimiento profesional en efectivos policiales de la División de Talento Humano de la Región Policial Lima, 2016. La muestra estuvo constituida por 65 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/6077 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6077 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral rendimiento profesional. http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En la presente investigación se estudia la relación existente entre el estrés laboral y el rendimiento profesional en efectivos policiales de la División de Talento Humano de la Región Policial Lima, 2016. La muestra estuvo constituida por 65 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, en donde se han utilizado frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que el estrés laboral y el rendimiento profesional se expresan predominantemente en un nivel medio. Asimismo, se demuestra que existe correlación inversa, moderada y significativa entre el estrés laboral y el rendimiento profesional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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