Gestión directiva y cultura organizacional en el Instituto Superior Tecnológico Alas Peruanas de Ica año 2017

• Autor: Saravia Muñoa, Rene Mario
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/8443
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/8443
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rendimiento académico; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El objetivo de este trabajo de investigación tiene como objetivo principal comprender cómo interactúan la gestión y la cultura organizacional en el Instituto Tecnológico Alas Peruanas de Ica. Utiliza un método de investigación correlativo y descriptivo con un enfoque cuantitativo, y su objetivo principal es describir las conexiones y asociaciones entre las dos variables. Se distribuyeron cuestionarios a una muestra de 220 estudiantes del Instituto Alas Peruanas de Ica para que respondieran a las preguntas planteadas como problemas de investigación y evaluaran si se habían alcanzado los objetivos de la investigación. Se utilizó la herramienta estadística SPSS V-24 para procesar los datos y evaluar la validez y confiabilidad de los instrumentos. Los resultados de la prueba no paramétrica Rho de Spearman a un nivel de significación con un valor de significancia igual a 0,000 (p <0,05), permiten demostrar que la gestión directiva se relaciona directa y significativamente con la cultura organizacional en el Instituto Alas Peruanas de Ica. Palabras clave: Gestión directiva, cultura organizacional, gestión administrativa, clima institucional, valores institucionales.