Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa centro de especialización y capacitación profesional del Perú.
Descripción del Articulo
Es una investigación descriptiva correlacional, orientada a estudiar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. Se trabajó con 80 trabajadores incluido Promotores Educativos del...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2014 |
Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
Repositorio: | UNE-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Capacitación profesional |
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Es una investigación descriptiva correlacional, orientada a estudiar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. Se trabajó con 80 trabajadores incluido Promotores Educativos del Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. Se les aplicó la Escala de Clima Organizacional de Likert y el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo. El análisis estadístico de los datos obtenidos permite arribar a la siguiente conclusión: Existe relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Especialización y Capacitación Profesional del Perú. |
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