La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha
Descripción del Articulo
La investigación titulada “La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha”, fue una investigación de tipo correlacional, que utilizo el diseño descriptivo y el método analítico-sintético. Tra...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
Repositorio: | UNE-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Materia: | Gestión de recursos humanos Satisfacción laboral |
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PublicationBarrios Tinoco, Luis MagnoPaypay Sánchez, Lishner Yancarlos2019-02-16T00:21:28Z2024-11-06T21:03:59Z2019-02-16T00:21:28Z2024-11-06T21:03:59Z2018-12-17Paypay Sánchez, L. Y. (2018). La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2385La investigación titulada “La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha”, fue una investigación de tipo correlacional, que utilizo el diseño descriptivo y el método analítico-sintético. Trabajó con una muestra de 60 trabajadores. El estudio comprueba que existe correlación estadísticamente significativa de 0,862; por lo que las variables se relacionan de manera lineal. Considerando el coeficiente de determinación, se infiere que, la satisfacción laboral de los trabajadores está determinada en 74,3% por la gestión de recursos humanos, en la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleTesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado.info:pe-repo/semantics/datasetSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 3.0 United StatesCreative Commonshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/Repositorio Institucional – UNEUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Vallereponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEGestión de recursos humanosSatisfacción laboralGestión de recursos humanosLa gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chinchainfo:eu-repo/semantics/masterThesisMaestría en Administración con mención en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado.MaestríaMaestro en Administración con mención en Gestión PúblicaRégimen regularORIGINALTM-AD-Gp-4009-P1---Paypay-Sanchez.pdfapplication/pdf902947https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/b3746286-876d-4747-9d6b-53f085c68727/download21a32bf67b55eb1ef777cf819bd8530eMD51TEXTTM-AD-Gp-4009-P1---Paypay-Sanchez.pdf.txtTM-AD-Gp-4009-P1---Paypay-Sanchez.pdf.txtExtracted texttext/plain102984https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/ccd7e2c0-3bcd-42fa-a747-9fa9c8f6bb51/download37b4e7427b1949ecf4abe80fa0e4ee1fMD52THUMBNAILTM-AD-Gp-4009-P1---Paypay-Sanchez.pdf.jpgTM-AD-Gp-4009-P1---Paypay-Sanchez.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8198https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/fb0f34e3-ee4e-461b-953f-8c8159efb6b4/download870411b659f592d0f5b2a8008ccfa009MD5320.500.14039/2385oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/23852024-11-15 04:39:03.913Creative Commonsinfo:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com |
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La investigación titulada “La gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha”, fue una investigación de tipo correlacional, que utilizo el diseño descriptivo y el método analítico-sintético. Trabajó con una muestra de 60 trabajadores. El estudio comprueba que existe correlación estadísticamente significativa de 0,862; por lo que las variables se relacionan de manera lineal. Considerando el coeficiente de determinación, se infiere que, la satisfacción laboral de los trabajadores está determinada en 74,3% por la gestión de recursos humanos, en la municipalidad distrital de Sunampe, provincia de Chincha. |
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