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Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación estudio sobre Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. El objetivo principal es demostrar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente. Se empleó como técnica de recolección de datos la e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guerrero Guerrero, Walter
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2657
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2657
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño docente
Descripción
Sumario:La presente investigación estudio sobre Clima organizacional y desempeño docente de los profesores de la Institución Educativa Callao, Bellavista – 2017. El objetivo principal es demostrar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente. Se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta, se aplicó un instrumento cuestionario de 48 preguntas aplicado en un momento transversal a una muestra de 35 docentes de la Institución Educativa Callao; se hizo la prueba piloto para la confiabilidad, la validez del instrumento se hizo con juicio de expertos y la confiabilidad interna con el coeficiente de Alfa Cronbach. Los resultados de la investigación a un nivel de confianza de 95% demostraron la relación planteada en la hipótesis general y las específicas.
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