Desempeño docente y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Padre Iluminato. UGEL 01. San Juan de Miraflores

Descripción del Articulo

El objetivo de este trabajo de investigación es establecer la relación que existe entre el desempeño docente y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Padre Iluminato. UGEL 01. San Juan de Miraflores. El enfoque cuantitativo”, “tipo sustantivo o de base”, “diseño descriptivo – c...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales Alzamora. Virgilio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/664
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/664
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento académico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo de este trabajo de investigación es establecer la relación que existe entre el desempeño docente y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Padre Iluminato. UGEL 01. San Juan de Miraflores. El enfoque cuantitativo”, “tipo sustantivo o de base”, “diseño descriptivo – correlacional” y “método hipotético deductivo”. La muestra a través “tipo de muestreo no probabilístico e intencionado”, 34 docentes de la institución. “Técnica la encuesta” y como instrumentos cuestionario sobre desempeño docente y el cuestionario sobre satisfacción laboral”. Las conclusiones: “Existe relación significativa entre el desempeño docente y satisfacción laboral, a nivel total y por las dimensiones: significado de la tarea, condiciones de trabajo, reconocimiento personal o social y beneficios económicos, en docentes de la Institución Educativa Padre Iluminato. UGEL 01. San Juan de Miraflores.
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