El liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada – 2017
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como propósito identificar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada - 2017. Las variables estudiadas son: El Liderazgo directivo y el desempeño docente. La investigació...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
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| Lenguaje: | español |
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| Materia: | Liderazgo Directivo Desempeño Docente Gestión y calidad educativa |
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PublicationFlores Limo, Fernando AntonioDe La Cruz Huarcaya, Ross Mery2020-10-01T23:02:47Z2024-11-06T22:26:42Z2020-10-01T23:02:47Z2024-11-06T22:26:42Z2019-11-18De La Cruz Huarcaya, R. M. (2019). El liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada – 2017 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.TM CE-Ge D37 2019https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/4546La presente investigación tiene como propósito identificar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada - 2017. Las variables estudiadas son: El Liderazgo directivo y el desempeño docente. La investigación se realizó en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada, tomando en cuenta las siguientes dimensiones: competencias administrativas, competencias interpersonales, estilos de liderazgo, aspecto profesional, aspecto personal y social del docente que se desempeña en la institución mencionada. El enfoque de la investigación es cuantitativo, tipo de investigación sustantiva o de base, diseño de investigación descriptivo correlacional, método hipotético deductivo. La población y muestra se conformó considerando la unidad de estudio del presente estudio. La técnica utilizada para recabar la información fue la encuesta y los instrumentos fueron: Cuestionario sobre liderazgo directivo y cuestionario sobre desempeño docente. Las conclusiones a las cuales se arribó, son las siguientes: Existe relación significativa entre el liderazgo directivo, a nivel total y por las dimensiones: administrativa, interpersonal y estilos de liderazgo, y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada - 2017.Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleTesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleRepositorio Institucional – UNEreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNELiderazgo DirectivoDesempeño DocenteGestión y calidad educativaEl liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada – 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUGestión EducacionalUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PosgradoMaestríaGrado Académico de Maestro en Ciencias de la Educación con mención en Gestión EducacionalRégimen regularORIGINALTM-CE-Ge-D37-2019---De-La-Cruz-Huarcaya-Ross-Mery.pdfapplication/pdf2188479https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/9d105fa3-567f-474d-8fbf-3158910150cd/download4c8c8bb1af584e618a3f405a6758e564MD51TEXTTM-CE-Ge-D37-2019---De-La-Cruz-Huarcaya-Ross-Mery.pdf.txtTM-CE-Ge-D37-2019---De-La-Cruz-Huarcaya-Ross-Mery.pdf.txtExtracted texttext/plain101733https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/05e0c81d-8da3-46f0-8b4b-82bb7b8e1622/download1e542b0dcac05badc0d9143462787309MD52THUMBNAILTM-CE-Ge-D37-2019---De-La-Cruz-Huarcaya-Ross-Mery.pdf.jpgTM-CE-Ge-D37-2019---De-La-Cruz-Huarcaya-Ross-Mery.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7472https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/b90fc32b-7bb9-4b9d-b920-4f4360296ce5/downloadeb43aa748db225e2109e5c78628ec7f8MD5320.500.14039/4546oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/45462024-11-15 04:07:25.574http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com |
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La presente investigación tiene como propósito identificar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada - 2017. Las variables estudiadas son: El Liderazgo directivo y el desempeño docente. La investigación se realizó en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada, tomando en cuenta las siguientes dimensiones: competencias administrativas, competencias interpersonales, estilos de liderazgo, aspecto profesional, aspecto personal y social del docente que se desempeña en la institución mencionada. El enfoque de la investigación es cuantitativo, tipo de investigación sustantiva o de base, diseño de investigación descriptivo correlacional, método hipotético deductivo. La población y muestra se conformó considerando la unidad de estudio del presente estudio. La técnica utilizada para recabar la información fue la encuesta y los instrumentos fueron: Cuestionario sobre liderazgo directivo y cuestionario sobre desempeño docente. Las conclusiones a las cuales se arribó, son las siguientes: Existe relación significativa entre el liderazgo directivo, a nivel total y por las dimensiones: administrativa, interpersonal y estilos de liderazgo, y el desempeño docente en el Instituto Superior Pedagógico Público Manuel Gonzales Prada - 2017. |
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