Trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019

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En la tesis titulada Trabajo en Equipo y la Productividad Laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, se formuló el problema ¿Cuál es el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la produc...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Flores, Miguel Arturo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5040
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en Equipo
Productividad Laboral
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description En la tesis titulada Trabajo en Equipo y la Productividad Laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, se formuló el problema ¿Cuál es el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019?, con el objetivo de determinar el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Existe influencia positiva y significativa entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Variable Independiente (X): Trabajo en Equipo y Variable Dependiente (Y): Productividad Laboral. Cuya investigación será de enfoque cuantitativo, ya que es deductivo, y no solo eso, sino que se planteará un problema que establezca la relación entre ambas variables en estudio. Existe relación significativa entre la variable trabajo en equipo en su dimensión liderazgo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que está comprendido entre 13,848 ≤ X ≤ 36,415; el valor se ubica en la región de rechazo y, por lo tanto, no se acepta la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Capacitar y orientar el trabajo en equipo para buena productividad laboral del administrativo del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019
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Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5040En la tesis titulada Trabajo en Equipo y la Productividad Laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, se formuló el problema ¿Cuál es el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019?, con el objetivo de determinar el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Existe influencia positiva y significativa entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Variable Independiente (X): Trabajo en Equipo y Variable Dependiente (Y): Productividad Laboral. Cuya investigación será de enfoque cuantitativo, ya que es deductivo, y no solo eso, sino que se planteará un problema que establezca la relación entre ambas variables en estudio. Existe relación significativa entre la variable trabajo en equipo en su dimensión liderazgo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que está comprendido entre 13,848 ≤ X ≤ 36,415; el valor se ubica en la región de rechazo y, por lo tanto, no se acepta la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Capacitar y orientar el trabajo en equipo para buena productividad laboral del administrativo del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019In the thesis entitled Teamwork and Labor Productivity of the Maintenance Area Administrators of the National University of Education Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, the problem was formulated: What is the degree of influence that exists between work in team and labor productivity of the Administrators of the Maintenance Area of the National University of Education Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019 ?, with the aim of determining the degree of influence that exists between teamwork and labor productivity of the Administrators of the Maintenance Area of the National University of Education Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. There is a positive and significant influence between teamwork and labor productivity of the Administrative of the Maintenance Area of the National University of Education Enrique Guzmán and Valle, La Cantuta 2019. Independent Variable (X): Teamwork and Dependent Variable (Y): Prod Labor activity. Whose research will be of a quantitative approach, since it is deductive, and not only that, but a problem will be raised that establishes the relationship between both variables under study. There is a significant relationship between the teamwork variable in its leadership dimension and the labor productivity of the Maintenance Area Administrators of the Enrique Guzmán y Valle National University of Education, La Cantuta 2019, because the value obtained through the chi-square test is equal to 39,236, which is between 13,848 ≤ X ≤ 36,415; the value is located in the rejection region and, therefore, the null hypothesis is not accepted and the alternative hypothesis is accepted. Train and guide teamwork for good labor productivity of the administrative of the maintenance area of the National University of Education Enrique Guzmán y Valle, 2019application/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Trabajo en EquipoProductividad Laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNESUNEDUMaestría en Administración con mención en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PosgradoGrado Académico de Maestro en Administración con mención en Gestión Pública07687394https://orcid.org/0000-0002-2016-913209764740417057Reyes Blácido, IrmaMora Santiago, Rubén JoséChirinos Armas, Daniel Ramónhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMiguel-Arturo-FLORES-FLORES.pdfapplication/pdf1990397https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/e4179395-0c56-4034-bbd9-73c0a6f14c98/downloadaa79050b3bf56c15d1928570d92de8d2MD51TEXTMiguel-Arturo-FLORES-FLORES.pdf.txtMiguel-Arturo-FLORES-FLORES.pdf.txtExtracted texttext/plain101639https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/65ad0ff3-fac2-4b9c-9c39-6252e8cbc90b/downloadc28cc57ce1c8e43c6ee94a9e38518d8cMD52THUMBNAILMiguel-Arturo-FLORES-FLORES.pdf.jpgMiguel-Arturo-FLORES-FLORES.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8112https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/5fad1285-3515-4e27-acfa-c2b51218c9bc/download4e2f459f53cb84f92429454adf82676cMD5320.500.14039/5040oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/50402024-11-15 04:16:48.098http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
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