La representación sindical y las relaciones laborales en la Minera Chinalco, Morococha, 2015-2018

• Autor: Rojas Santana, Miguel Angel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/6125
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/6125
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Identidades colectivas; Sindicato y representación; Condiciones de trabajo y bienestar

La investigación titula: LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y LAS RELACIONES LABORALES EN LA MINERA CHINALCO, MOROCOCHA, 2015-2018”. Tiene como objetivo general: Analizar de qué manera la representación sindical busca las condiciones de trabajo y el bienestar de los obreros en la Minera Chinalco, Morococha. Material y método: la investigación es de carácter cualitativo, y busca comprender la manera en que la organización sindical reafirma su representatividad en el reclamo de los derechos del trabajador y su bienestar. La unidad de análisis son los representantes sindicales y los empresarios. Resultados: con las informaciones recogidas, decimos, las condiciones en las que laboran los obreros de la Minera Chinalco, Morococha son de inseguridad y con horarios poco flexibles que no responden al bienestar del trabajador acarreando accidentes riesgosos, enfermedades comunes. Lo cual trae como consecuencia, la renuncia al trabajo, o simplemente baja productividad. Además, no existen incentivos para motivar al trabajador a mejorar su eficiencia en el trabajo. Conclusiones: las relaciones laborales entre obreros y empresa, desde la perspectiva de la acción sindical organizada legalmente, busca mejorar las condiciones de trabajo, que sean las más adecuadas y con incentivos, de seguridad, de higiene laboral para prevenir enfermedades y baja en la productividad.