Implementación y aplicación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para disminuir accidentes laborales en la Empresa Operman, Lima 2024

Descripción del Articulo

La actual tesis de investigación se plantea la ejecución y aplicación de un sgsst seguridad y salud en el trabajo, para adecuarse a la legislación peruana vigente como la ley 29783 y el DS 024 y su modificatoria 023, la empresa OPERMAN ha decidido implementar un SGSST para adecuarse a la ley peruana...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Povis Arroyo, Edwin Alex
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/11467
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/11467
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad, sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, accidente laboral, salud ocupacional, accidentabilidad, Prevención de riesgos.
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description La actual tesis de investigación se plantea la ejecución y aplicación de un sgsst seguridad y salud en el trabajo, para adecuarse a la legislación peruana vigente como la ley 29783 y el DS 024 y su modificatoria 023, la empresa OPERMAN ha decidido implementar un SGSST para adecuarse a la ley peruana con el objetivo de Plantear la implementación y su posterior aplicación de un sgsst para disminuir los accidentes laborales. La investigación va desarrollarse principalmente en la evaluación de los incidentes sucedidos en la empresa en sus operaciones de izaje. La investigación es del tipo aplicada, con un nivel explicativa, diseño descriptivo – experimental; para recabar información se utilizará instrumentos de encuestas del tipo cuestionario haciéndose encuestas, entrevistas a los colaboradores que hayan sufrido accidentes dentro de las operaciones. La principal conclusión permitirá a la empresa mejorar la calidad y condición de los colaboradores en la seguridad y salud al momento de realizar sus funciones. Esto mejorara en el clima laboral y producción. El adiestramiento a los colaboradores en temas de seguridad será otro factor importante para reducir los actuales índices de accidentes utilizándose para tal fin entrenadores capacitados para iniciar un aprendizaje de prevención de riesgos. Los beneficios para la empresa al implementar SGSST será ahorros en la disminución del ausentismo laboral y reducción de accidentes laborales y estaría cumpliendo con la legislación peruana en argumentos de seguridad y salubridad ocupacional de los colaboradores.
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La investigación es del tipo aplicada, con un nivel explicativa, diseño descriptivo – experimental; para recabar información se utilizará instrumentos de encuestas del tipo cuestionario haciéndose encuestas, entrevistas a los colaboradores que hayan sufrido accidentes dentro de las operaciones. La principal conclusión permitirá a la empresa mejorar la calidad y condición de los colaboradores en la seguridad y salud al momento de realizar sus funciones. Esto mejorara en el clima laboral y producción. El adiestramiento a los colaboradores en temas de seguridad será otro factor importante para reducir los actuales índices de accidentes utilizándose para tal fin entrenadores capacitados para iniciar un aprendizaje de prevención de riesgos. 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