Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani

Descripción del Articulo

El presente trabajo del estudio investigativo titulado “Gestión del talento humano y seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani”; tuvo como problema general. ¿Cómo se correlaciona la gestión del talento humano y la seguridad laboral en los trabajador...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Enciso Martinez, Giovanny
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/9314
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El nivel del estudio investigativo fue correlacional porque se encargó de examinar la relación entre dos variables en este caso la correlación que existe entre la gestión del talento humano y la seguridad ocupacional en los obreros empleados en la industria minera. Se empleó el método científico como metodología general del estudio investigativo y los procedimientos inductivo – deductivo, analítico y de síntesis como metodologías específicas. La encuesta con el instrumento del cuestionario fue el método utilizado para obtener los datos. La población estuvo conformada por 73 empleados de la institución empresarial minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani. Finalmente se concluye que la gestión del talento humano se relaciona favorablemente con la seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A unidad Julcani, con un nivel de significancia de 0,886 y t calculada es mayor que la t teórica. 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