Onboarding y relaciones interpersonales en cajas municipalidades de ahorro y crédito - Tarma

Descripción del Articulo

El presente tuvo como objetivo establecer la relación entre. onboarding y relaciones interpersonales en cajas municipales de ahorro y crédito– Tarma. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio fue básico, el nivel fue correlacional, el diseño no experimental; los métodos empleados fueron el obs...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lujan Llamo, Maria Floriselda, Medina Apolinario, Araceli Bertha
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/11458
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/11458
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Onboarding
Relaciones interpersonales
Compromiso organizacional
Estilos de liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente tuvo como objetivo establecer la relación entre. onboarding y relaciones interpersonales en cajas municipales de ahorro y crédito– Tarma. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio fue básico, el nivel fue correlacional, el diseño no experimental; los métodos empleados fueron el observacional, la inducción y deducción; la muestra fue de 85 analistas de crédito. Los resultados demuestran que existe correlación estadísticamente significativa entre onboarding y relaciones interpersonales con un p-valor de < 0.001 y una fuerza de correlación Tau b de Kendall de 0.695.
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