Oferta de oportunidades laborales de la Universidad Continental para sus Egresados.

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo describir las oportunidades laborales para los egresados que oferta la Universidad Continental – 2020. La investigación es de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, el método inductivo- deductivo; la población y muestra estuv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Huaynate León, Caterin Yenyfeer, Artica Orihuela, Julissa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10033
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/10033
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description La investigación tuvo como objetivo describir las oportunidades laborales para los egresados que oferta la Universidad Continental – 2020. La investigación es de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, el método inductivo- deductivo; la población y muestra estuvo conformada por 35 egresados de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Continental. Los resultados de la investigación, evidencian que el 77,14% de los egresados manifiestan haber participado en las ferias laborales a través de la virtualidad, el 85,71% manifiestan haber identificado su centro de prácticas profesionales remuneradas, por medio de convenios que tiene la universidad, con las diversas empresas públicas y privadas a nivel regional y nacional, el 100% de los egresados, manifiestan que la universidad ha fomentado bolsas de trabajo a favor de sus egresados. Finalmente, se concluye que las ferias laborales que desarrolla la Universidad Continental para sus egresados, son un espacio de oportunidad laboral, participando a través de conferencias virtuales, entrega de files personales a las empresas que participaron en la feria laboral, lo que permitió a los egresados, ocupar un puesto laboral.
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Los resultados de la investigación, evidencian que el 77,14% de los egresados manifiestan haber participado en las ferias laborales a través de la virtualidad, el 85,71% manifiestan haber identificado su centro de prácticas profesionales remuneradas, por medio de convenios que tiene la universidad, con las diversas empresas públicas y privadas a nivel regional y nacional, el 100% de los egresados, manifiestan que la universidad ha fomentado bolsas de trabajo a favor de sus egresados. Finalmente, se concluye que las ferias laborales que desarrolla la Universidad Continental para sus egresados, son un espacio de oportunidad laboral, participando a través de conferencias virtuales, entrega de files personales a las empresas que participaron en la feria laboral, lo que permitió a los egresados, ocupar un puesto laboral.application/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Oferta laboralferia laboraloportunidadesegresadosbolsas de trabajo y files personales.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00Oferta de oportunidades laborales de la Universidad Continental para sus Egresados.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP SUNEDUTrabajo SocialUniversidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Trabajo SocialLicenciada en Trabajo Socialhttps://orcid.org/0000-0003-1207-927320103847923026Alberto Bueno, YovanaRojas Perales, PatriciaMatos Maldonado, Nidia Gladyshttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional7225682272104385ORIGINALT010_72256822_T - T010_72104385_T.pdfT010_72256822_T - T010_72104385_T.pdfapplication/pdf643583http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/1/T010_72256822_T%20-%20T010_72104385_T.pdf7708587b63d44b1f9cffdfabd4382ef5MD51Autorización Artica.pdfAutorización Artica.pdfapplication/pdf237718http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/3/Autorizaci%c3%b3n%20Artica.pdfc13f8005d9c28979709097542fdfcadbMD53Autorización Huaynate.pdfAutorización Huaynate.pdfapplication/pdf520981http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/4/Autorizaci%c3%b3n%20Huaynate.pdf5ed4ea44207bdfbb0c26212e7990f7f8MD54Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf1190026http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/5/Reporte%20de%20similitud.pdf17454b341e4f338a18344ec56399bb96MD55THUMBNAILT010_72256822_T - T010_72104385_T.pdf.jpgT010_72256822_T - T010_72104385_T.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6627http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/6/T010_72256822_T%20-%20T010_72104385_T.pdf.jpg263885115caccafd7c01f8d8092adc27MD56Autorización Artica.pdf.jpgAutorización Artica.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9118http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/7/Autorizaci%c3%b3n%20Artica.pdf.jpg69a4a6854218ddafd067babff53feb93MD57Autorización Huaynate.pdf.jpgAutorización Huaynate.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9302http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/8/Autorizaci%c3%b3n%20Huaynate.pdf.jpgf8a6e8a6ce2bc60ea0d956f7692c614bMD58Reporte de similitud.pdf.jpgReporte de similitud.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8132http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/9/Reporte%20de%20similitud.pdf.jpg4fc613bb18b22997777ab5712770cea7MD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/10033/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD5220.500.12894/10033oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/100332024-08-12 16:53:31.171DSpacerepositorio@uncp.edu.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