Modelo de estrategia de capacitación por competencias orientada a mejorar la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015

Descripción del Articulo

Para desterrar la idea generalizada de que talento es un don que se tiene o no se tiene, y poder tomar acciones para su mejora, nuestra propuesta consiste en trabajar a partir de las competencias; no de todas, sino de aquellas que un puesto de trabajo requiere para alcanzar una performance superior....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espíritu Orihuela, Judi César
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4185
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/4185
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Modelo de estrategia
Capacitación por competencias
Gestión financiera
Sector artesanía
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description Para desterrar la idea generalizada de que talento es un don que se tiene o no se tiene, y poder tomar acciones para su mejora, nuestra propuesta consiste en trabajar a partir de las competencias; no de todas, sino de aquellas que un puesto de trabajo requiere para alcanzar una performance superior. En la presente investigación el problema general formulado ha sido: ¿En qué medida el modelo de estrategia de capacitación por competencias incide en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015?; el objetivo general formulado ha sido establecer en qué medida el modelo de estrategia de capacitación por competencias incide en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015.; el tipo de investigación utilizado ha sido básico; los métodos de investigación utilizados han sido: el método científico, abstracción, inducción, deducción, análisis y síntesis; el instrumento utilizado en la presente investigación han sido: escala sobre modelo de estrategia de capacitación por competencias y escala sobre gestión financiera elaborados por el investigador; y la conclusión general a la que se arribo ha sido: El modelo de estrategia de capacitación por competencias incide significativamente en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015 (rs=0.806; Sig.=0.000).
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En la presente investigación el problema general formulado ha sido: ¿En qué medida el modelo de estrategia de capacitación por competencias incide en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015?; el objetivo general formulado ha sido establecer en qué medida el modelo de estrategia de capacitación por competencias incide en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015.; el tipo de investigación utilizado ha sido básico; los métodos de investigación utilizados han sido: el método científico, abstracción, inducción, deducción, análisis y síntesis; el instrumento utilizado en la presente investigación han sido: escala sobre modelo de estrategia de capacitación por competencias y escala sobre gestión financiera elaborados por el investigador; y la conclusión general a la que se arribo ha sido: El modelo de estrategia de capacitación por competencias incide significativamente en la mejora de la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015 (rs=0.806; Sig.=0.000).Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio Institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Modelo de estrategiaCapacitación por competenciasGestión financieraSector artesaníaModelo de estrategia de capacitación por competencias orientada a mejorar la gestión financiera de los artesanos de la feria dominical del distrito de Huancayo 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional del Centro del Perú.Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la AdministraciónMaestriaMagíster en Administración-Mención Gestión de Proyectos Público y PrivadosTHUMBNAILEspíritu Orihuela.pdf.jpgEspíritu Orihuela.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7533http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4185/4/Esp%c3%adritu%20Orihuela.pdf.jpg4f3a52e303baec3c99ef43843025e8feMD54ORIGINALEspíritu Orihuela.pdfEspíritu Orihuela.pdfapplication/pdf2600912http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4185/1/Esp%c3%adritu%20Orihuela.pdf4c392d66ef634fbfacfb03df7c56ebefMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4185/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTEspíritu Orihuela.pdf.txtEspíritu Orihuela.pdf.txtExtracted texttext/plain233902http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4185/3/Esp%c3%adritu%20Orihuela.pdf.txt579de61fd32238c489e717a351f9eb11MD5320.500.12894/4185oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/41852022-06-02 03:56:44.784DSpacerepositorio@uncp.edu.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