Influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores del centro Salud Santa Ana – Huancavelica 2021

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Santa Ana, Huancavelica 2021. El alcance fue descriptivo – causal, del tipo básica y nivel causal con diseño no experimental. El instrumento quese aplicó fueel cuestionario de estrés l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Caballero Nuñez, Angela Luz
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/8398
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En cuanto a la respuesta característica debido al trabajo desarrollado se confirma que el nivel de riesgo intelecto laboral y psicoemocional fueron calificados de muy bajo el 100% (50). En la prueba de ANOVA el valor p fue: 0,609 y F: 0,614; por tanto, no hubo influencia en el desempeño laboral. Con respecto al nivel de riesgo comportamiento social, hubo relación significativa, puesto que el valor de F fue 0,00 es decir, inferior a 0,005. Finalmente, para el nivel de riesgo psicoemocional e intelecto laboral el valor p y F fue de cero, o sea no influyeron en el desempeño de los trabajadores Se concluyó que el estrés laboral no influyó en el desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Santa Ana, Huancavelica 2021.application/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés laboralDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.05.01Influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores del centro Salud Santa Ana – Huancavelica 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP SUNEDUIngeniería MetalurgicaUniversidad Nacional del Centro del Perú. 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