Influencia del talento humano de los regidores en el desarrollo de políticas de gestión municipal en la municipalidad provincial de Concepción – Junín 2013-2014

Descripción del Articulo

El Tema de estudio es la Influencia del talento humano de los regidores en el desarrollo de políticas de gestión municipal en la Municipalidad Provincial de Concepción – Junín 2013-2014, el problema general planteado fue ¿cuál fue la influencia del Talento Humano de los regidores en el desarrollo de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Solís Luis, Froy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4202
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión municipal
Talento humano
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Se llegó a la conclusión de que el Talento Humano de los regidores se relaciona significativamente con el desarrollo de Políticas de Gestión Municipal en la Municipalidad Provincial de Concepción – Junín 2013-2014 debido a que la r de Pearson se aproxima a 1, e influyo relativamente desde la perspectiva de los evaluadores en el desarrollo de Políticas de Gestión Municipal en la Municipalidad Provincial de Concepción – Junín 2013-2014 y la R2.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio Institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Gestión municipalTalento humanoPolíticas de gestión municipalInfluencia del talento humano de los regidores en el desarrollo de políticas de gestión municipal en la municipalidad provincial de Concepción – Junín 2013-2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional del Centro del Perú.Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la AdministraciónMaestriaMagíster en Administración-Mención: Gerencia Pública CorporativaTHUMBNAILSolís Luis.pdf.jpgSolís Luis.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7551http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4202/4/Sol%c3%ads%20Luis.pdf.jpgd156b08bcc3f28d8c38c15a8aa1c2183MD54ORIGINALSolís Luis.pdfSolís Luis.pdfapplication/pdf1485370http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4202/1/Sol%c3%ads%20Luis.pdfb8d2543da6b043707daa48bbe2eddd38MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4202/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTSolís Luis.pdf.txtSolís Luis.pdf.txtExtracted texttext/plain158086http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/4202/3/Sol%c3%ads%20Luis.pdf.txt329fc0b6c3469ec606f2df90cfc9fb65MD5320.500.12894/4202oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/42022022-06-02 04:18:50.547DSpacerepositorio@uncp.edu.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