Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011

Descripción del Articulo

El presente tesis denominada CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION DE PROCESOS DEL PROGRAMA DE JOVENES DE CAPACITACION LABORAL JUVENIL-PROJOVEN, EN EL PERIODO 2010-2011, parte del problema ¿Cuál es la eficiencia, eficacia, calidad y oportunidad de los principales procesos del programa; promoción, foc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Huaman Balbuena, Joel, Munive Limas, Erickson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/1381
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/1381
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Gestión de procesos
Capacitación laboral
id UNCP_17e30e2ae5338aa84ec8fe476afa46aa
oai_identifier_str oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/1381
network_acronym_str UNCP
network_name_str UNCP - Institucional
repository_id_str 4457
dc.title.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
title Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
spellingShingle Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
Huaman Balbuena, Joel
Cultura organizacional
Gestión de procesos
Capacitación laboral
title_short Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
title_full Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
title_fullStr Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
title_full_unstemmed Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
title_sort Cultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011
author Huaman Balbuena, Joel
author_facet Huaman Balbuena, Joel
Munive Limas, Erickson
author_role author
author2 Munive Limas, Erickson
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Quinto de la Cruz, Elmer
dc.contributor.author.fl_str_mv Huaman Balbuena, Joel
Munive Limas, Erickson
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Gestión de procesos
Capacitación laboral
topic Cultura organizacional
Gestión de procesos
Capacitación laboral
description El presente tesis denominada CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION DE PROCESOS DEL PROGRAMA DE JOVENES DE CAPACITACION LABORAL JUVENIL-PROJOVEN, EN EL PERIODO 2010-2011, parte del problema ¿Cuál es la eficiencia, eficacia, calidad y oportunidad de los principales procesos del programa; promoción, focalización, concurso de cursos, fase de entrenamiento laboral (ECAP y Empresa), intermediación laboral, y procesos administrativos – financieros que existe en PROJOVEN?, cuyo diseño metodologico es el descriptivo con un enfoque cualitativo, llego a las siguientes conclusiones, los principales procesos del Programa: Promoción, focalización, concurso de curso, fase de entrenamiento laboral (en ECAP y empresa), intermediación laboral y procesos administrativos-financieros; tiene problemas de coordinación y articulación funcional, y se ha pensado que existe una disfuncionalidad entre el marco estratégico institucional (Misión y Objetivos de la Organización) y la gestión de procesos (Reglamento Operativo de ProJoven), además la limitada articulación de los procesos principales del programa de capacitación laboral juvenil contribuye a la deficiencia del servicio en los ámbitos de intervención. El trabajo juvenil ha tomado bastante importancia en el último tiempo, incorporándose distinta evidencia que se orientan a potenciarlo y acciones desde distintos organismos sin embargo no existe un verdadero cambio al respecto.
publishDate 2013
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-10-30T15:42:58Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-10-30T15:42:58Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2013
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12894/1381
url http://hdl.handle.net/20.500.12894/1381
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Centro del Perú
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio Institucional - UNCP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNCP - Institucional
instname:Universidad Nacional del Centro del Perú
instacron:UNCP
instname_str Universidad Nacional del Centro del Perú
instacron_str UNCP
institution UNCP
reponame_str UNCP - Institucional
collection UNCP - Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/5/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf.jpg
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/1/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/2/license.txt
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/3/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a8ba6b03dfeccc3f244c447d509621d
110b6c4012d41389ead803a282e9c655
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
fef80fbc84bd1211ba06fecc9992c1cd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uncp.edu.pe
_version_ 1821427888456466432
spelling Quinto de la Cruz, ElmerHuaman Balbuena, JoelMunive Limas, Erickson2017-10-30T15:42:58Z2017-10-30T15:42:58Z2013http://hdl.handle.net/20.500.12894/1381El presente tesis denominada CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION DE PROCESOS DEL PROGRAMA DE JOVENES DE CAPACITACION LABORAL JUVENIL-PROJOVEN, EN EL PERIODO 2010-2011, parte del problema ¿Cuál es la eficiencia, eficacia, calidad y oportunidad de los principales procesos del programa; promoción, focalización, concurso de cursos, fase de entrenamiento laboral (ECAP y Empresa), intermediación laboral, y procesos administrativos – financieros que existe en PROJOVEN?, cuyo diseño metodologico es el descriptivo con un enfoque cualitativo, llego a las siguientes conclusiones, los principales procesos del Programa: Promoción, focalización, concurso de curso, fase de entrenamiento laboral (en ECAP y empresa), intermediación laboral y procesos administrativos-financieros; tiene problemas de coordinación y articulación funcional, y se ha pensado que existe una disfuncionalidad entre el marco estratégico institucional (Misión y Objetivos de la Organización) y la gestión de procesos (Reglamento Operativo de ProJoven), además la limitada articulación de los procesos principales del programa de capacitación laboral juvenil contribuye a la deficiencia del servicio en los ámbitos de intervención. El trabajo juvenil ha tomado bastante importancia en el último tiempo, incorporándose distinta evidencia que se orientan a potenciarlo y acciones desde distintos organismos sin embargo no existe un verdadero cambio al respecto.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del Perúinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional del Centro del PerúRepositorio Institucional - UNCPreponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Cultura organizacionalGestión de procesosCapacitación laboralCultura organizacional en la gestión de procesos del programa de jóvenes de capacitación laboral Juvenil - Projoven, en el período 2010-2011info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en SociologíaUniversidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de SociologíaTitulo ProfesionalLicenciado en SociologíaTHUMBNAILTESIS - PROJOVEN.pdf.jpgTESIS - PROJOVEN.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6403http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/5/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf.jpg5a8ba6b03dfeccc3f244c447d509621dMD55ORIGINALTESIS - PROJOVEN.pdfTESIS - PROJOVEN.pdfapplication/pdf1565875http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/1/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf110b6c4012d41389ead803a282e9c655MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTTESIS - PROJOVEN.pdf.txtTESIS - PROJOVEN.pdf.txtExtracted texttext/plain200078http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/1381/3/TESIS%20-%20PROJOVEN.pdf.txtfef80fbc84bd1211ba06fecc9992c1cdMD5320.500.12894/1381oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/13812022-06-02 02:30:07.819DSpacerepositorio@uncp.edu.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
score 13.927238
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).