Gestión de personas en la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A. agencias: Huanta y Ayacucho como administrador de agencia periodo 2018 - 2020

Descripción del Articulo

El informe de trabajo de adecuación profesional actual tiene como objetivo realizar una propuesta práctica para mejorar la gestión de talento humano en la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A. agencias: Huanta y Ayacucho de acuerdo a mi experiencia profesional como administrador de agenci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Diaz Fernández, Jesús Ponce
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10203
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de personas
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description El informe de trabajo de adecuación profesional actual tiene como objetivo realizar una propuesta práctica para mejorar la gestión de talento humano en la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A. agencias: Huanta y Ayacucho de acuerdo a mi experiencia profesional como administrador de agencia periodo 2018 – 2020 tomando en cuenta la compensación, bienestar, salud, desarrollo y relaciones con el empleado de la organización y planificación haciendo referencia al diagnóstico, tipo de agencia y las evaluaciones realizadas. Todo esto se sustenta en la formación profesional que brinda la Facultad de ciencias de la administración, se puede decir que contribuyo mucho a mejorar las competencias de los cargos que ocupo; no obstante, se pueden realizar mayores cambios positivos en el ámbito académico. Sugerencias, como hacer más partes prácticas del curso y ver la posibilidad de incorporar otros cursos más útiles que no se hayan impartido.
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