Gestión de personas en la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A. agencias: Huanta y Ayacucho como administrador de agencia periodo 2018 - 2020

• Autor: Diaz Fernández, Jesús Ponce
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/10203
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/10203
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de personas; diagnóstico; propuesta.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El informe de trabajo de adecuación profesional actual tiene como objetivo realizar una propuesta práctica para mejorar la gestión de talento humano en la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A. agencias: Huanta y Ayacucho de acuerdo a mi experiencia profesional como administrador de agencia periodo 2018 – 2020 tomando en cuenta la compensación, bienestar, salud, desarrollo y relaciones con el empleado de la organización y planificación haciendo referencia al diagnóstico, tipo de agencia y las evaluaciones realizadas. Todo esto se sustenta en la formación profesional que brinda la Facultad de ciencias de la administración, se puede decir que contribuyo mucho a mejorar las competencias de los cargos que ocupo; no obstante, se pueden realizar mayores cambios positivos en el ámbito académico. Sugerencias, como hacer más partes prácticas del curso y ver la posibilidad de incorporar otros cursos más útiles que no se hayan impartido.