Seguridad basada en valores para lograr un menor número de accidentes en la empresa Construcción y Administración S.A., caso del proyecto Red Vial N°6.

Descripción del Articulo

La tesis doctoral “Seguridad basada en valores para lograr un menor número de accidentes en la Empresa Construcción y Administración S.A., caso del Proyecto Red vial N°6.” Se realizo con la finalidad de lograr cero accidentes e incidentes en la Empresa Construcción y Administración S.A., caso del Pr...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cardenas Laguna, Juan Manuel
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/4167
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/4167
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Valores
Comportamiento
Conocimiento
Descripción
Sumario:La tesis doctoral “Seguridad basada en valores para lograr un menor número de accidentes en la Empresa Construcción y Administración S.A., caso del Proyecto Red vial N°6.” Se realizo con la finalidad de lograr cero accidentes e incidentes en la Empresa Construcción y Administración S.A., caso del Proyecto Red Vial N°6, empezó con un índice de accidentabilidad igual a 13,6 una cifra regular en proyectos viales. Se abarco una población de 134 trabajadores de dicha empresa especializada, para ver el efecto del programa de seguridad basada en valores dentro de la organización, en sus operaciones. Para la recolección de la información en campo se ha diseñado el instrumento de investigación (encuesta). Existe evidencia de que los componentes: valores, comportamiento y conocimiento explican una tendencia favorable al logro de cero accidentes e incidentes, según el modelo de regresión lineal múltiple. La implementación y aplicación del programa de seguridad en valores se concluye que contribuye en la competitividad, productividad, rentabilidad y crecimiento de la empresa mediante una detección oportuna, sensibilización, y compromiso hasta el establecimiento de una cultura de seguridad preventiva libre de accidentes. La apreciación de los trabajadores sobre el programa de manejo conductual es favorable para el logro de cero accidentes e incidentes, porque creen que esa educación continua ayuda a la formación especializada del trabajador.
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