Control interno y gestión del talento Humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc - 2021.
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Control Interno y Gestión del Talento Humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc – 2021, su objetivo principal fue determinar la relación entre el control interno y la gestión del talento humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc - 2...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional Autónoma de Chota |
| Repositorio: | UNACH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unach.edu.pe:20.500.14142/368 |
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La presente investigación titulada: Control Interno y Gestión del Talento Humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc – 2021, su objetivo principal fue determinar la relación entre el control interno y la gestión del talento humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc - 2021; la investigación fue de diseño no experimental – transversal, de nivel correlacional y de enfoque cuantitativo; la población y muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la entidad antes mencionada, para recoger los datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, elaborado con 12 ítems para la variable control interno y 12 ítems para la variable gestión del talento humano, el mismo que fue validado por juicio de tres expertos y tienen una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.851 y 0.921 respectivamente. De la investigación se concluyó que el control interno se relaciona significativamente con la gestión del talento humano, puesto que el valor de la razón de verosimilitud es 12.720, siendo mayor X 2 = 9.4877 y una significancia menor a 0.05, es decir que 0.002<0.05. Asimismo, el ambiente de control y la información y comunicación se relaciona significativamente con la gestión del talento humano, mientras que las actividades de control no se relacionan significativamente con la gestión del talento humano. |
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Universidad Nacional Autónoma de Chota, Cajamarca, Perú.http://hdl.handle.net/20.500.14142/368La presente investigación titulada: Control Interno y Gestión del Talento Humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc – 2021, su objetivo principal fue determinar la relación entre el control interno y la gestión del talento humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc - 2021; la investigación fue de diseño no experimental – transversal, de nivel correlacional y de enfoque cuantitativo; la población y muestra estuvo conformada por 30 colaboradores de la entidad antes mencionada, para recoger los datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, elaborado con 12 ítems para la variable control interno y 12 ítems para la variable gestión del talento humano, el mismo que fue validado por juicio de tres expertos y tienen una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.851 y 0.921 respectivamente. De la investigación se concluyó que el control interno se relaciona significativamente con la gestión del talento humano, puesto que el valor de la razón de verosimilitud es 12.720, siendo mayor X 2 = 9.4877 y una significancia menor a 0.05, es decir que 0.002<0.05. Asimismo, el ambiente de control y la información y comunicación se relaciona significativamente con la gestión del talento humano, mientras que las actividades de control no se relacionan significativamente con la gestión del talento humano.ÍNDICE DE CONTENIDOS DEDICATORIA ............................................................................................................................. 5 AGRADECIMIENTO .................................................................................................................... 6 ÍNDICE DE CONTENIDOS .......................................................................................................... 7 ÍNDICE DE TABLAS .................................................................................................................... 9 ÍNDICE DE FIGURAS................................................................................................................. 11 LISTA DE ABREVIATURAS Y SIGLAS USADAS ................................................................. 12 RESUMEN ................................................................................................................................... 13 ABSTRAC.................................................................................................................................... 14 CAPÍTULO I ................................................................................................................................ 15 INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 15 1.1. Descripción del problema ...................................................................................................... 15 1.2. Formulación del problema ..................................................................................................... 17 1.2.1. Pregunta general .......................................................................................................... 17 1.2.2. Preguntas específicas................................................................................................... 17 1.3. Objetivos................................................................................................................................ 18 1.3.1. Objetivo general........................................................................................................... 18 1.3.2. Objetivos específicos................................................................................................... 18 1.4. Hipótesis ................................................................................................................................ 18 1.5. Justificación ........................................................................................................................... 18 1.6. Limitaciones........................................................................................................................... 19 CAPÍTULO II............................................................................................................................... 20 MARCO TEÓRICO...................................................................................................................... 20 2.1. Antecedentes del problema .................................................................................................... 20 2.2. Bases teóricas científicas ....................................................................................................... 24 2.3. Bases normativas ................................................................................................................... 36 2.4. Definición de términos básicos.............................................................................................. 37 CAPÍTULO III.............................................................................................................................. 39 MARCO METODOLÓGICO....................................................................................................... 39 3.1. Método de investigación........................................................................................................ 39 3.2. Tipo de investigación............................................................................................................. 39 3.3. Diseño de investigación ......................................................................................................... 39 3.4. Operacionalización de variables............................................................................................ 40 3.5. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis................................................................ 41 3.5.1. Población ..................................................................................................................... 41 3.5.2. Muestra ........................................................................................................................ 41 3.5.3. Muestreo ...................................................................................................................... 42 3.5.4. Unidad análisis............................................................................................................. 42 3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos .................................................................. 42 3.6.1. Técnicas de recolección de datos................................................................................. 42 3.6.2. Instrumentos de recolección de datos.......................................................................... 42 3.7. Procesamiento y análisis de datos.......................................................................................... 44 3.7.1. Procesamiento de datos................................................................................................ 44 3.7.2. Análisis de datos.......................................................................................................... 44 3.8. Aspectos éticos y rigor científico.................................................................................... 45 CAPÍTULO IV.............................................................................................................................. 46 RESULTADOS Y DISCUSIÓN .................................................................................................. 46 4.1. Análisis e interpretación de resultados .................................................................................. 46 4.2. Contrastación de hipótesis ..................................................................................................... 51 4.3. Discusión de resultados.......................................................................................................... 53 CONCLUSIONES ........................................................................................................................ 56 RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS .......................................................................... 57 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................................... 58 ANEXOS ...................................................................................................................................... 64application/pdfspaUniversidad Nacional Autónoma de ChotaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Control InternoGestión del Talento Humanohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Control interno y gestión del talento Humano de la Municipalidad Distrital de Chugur, Hualgayoc - 2021.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNACH-Institucionalinstname:Universidad Nacional Autónoma de Chotainstacron:UNACHSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional Autónoma de Chota. 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