Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL

Descripción del Articulo

Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial
Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Sánchez, Anita Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Nacional Agraria La Molina
Repositorio:UNALM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2273
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12996/2273
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Herbalife Perú SRL
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Empresas comerciales
Relaciones laborales
Actitud de los empleados
Administración
Gestión
Encuestas
Desarrollo de lideres
Perú
Clima laboral
Plan de mejoramiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00
id UNAL_3fff8efc96924f141579803f5dbc1ecd
oai_identifier_str oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2273
network_acronym_str UNAL
network_name_str UNALM-Institucional
repository_id_str 3039
dc.title.none.fl_str_mv Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
title Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
spellingShingle Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
Sánchez Sánchez, Anita Fiorella
Herbalife Perú SRL
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Empresas comerciales
Relaciones laborales
Actitud de los empleados
Administración
Gestión
Encuestas
Desarrollo de lideres
Perú
Clima laboral
Plan de mejoramiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00
title_short Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
title_full Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
title_fullStr Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
title_full_unstemmed Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
title_sort Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
author Sánchez Sánchez, Anita Fiorella
author_facet Sánchez Sánchez, Anita Fiorella
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Sánchez Sánchez, Anita Fiorella
dc.subject.none.fl_str_mv Herbalife Perú SRL
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Empresas comerciales
Relaciones laborales
Actitud de los empleados
Administración
Gestión
Encuestas
Desarrollo de lideres
Perú
Clima laboral
Plan de mejoramiento
topic Herbalife Perú SRL
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Empresas comerciales
Relaciones laborales
Actitud de los empleados
Administración
Gestión
Encuestas
Desarrollo de lideres
Perú
Clima laboral
Plan de mejoramiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00
description Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-01-13T13:59:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-01-13T13:59:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2014
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.other.none.fl_str_mv E12.S3-T BAN UNALM
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12996/2273
identifier_str_mv E12.S3-T BAN UNALM
url https://hdl.handle.net/20.500.12996/2273
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Agraria La Molina
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Agraria La Molina
dc.source.none.fl_str_mv Universidad Nacional Agraria La Molina
Repositorio institucional - UNALM
reponame:UNALM-Institucional
instname:Universidad Nacional Agraria La Molina
instacron:UNALM
instname_str Universidad Nacional Agraria La Molina
instacron_str UNALM
institution UNALM
reponame_str UNALM-Institucional
collection UNALM-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/39d7babe-7eef-4948-86af-6076dc965710/download
https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/5ddf3cc7-db2a-4392-96df-c4393f4469fc/download
https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/1db562cf-1c5a-40b9-818d-4e86b86cc0ca/download
https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/9475f4cf-bbe6-46e0-932f-511b34d69215/download
https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/af42dd5e-9f33-4e30-a1db-862c2cee6f4d/download
https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/c097563a-3db9-471b-8fbf-b87b77d24fd1/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 1b401a221c41b63a1bbf5b6e772d8894
c6cdc0f344175376e44d24828c6a40a1
c948d2b0353b9dbf7e5d69f7a1e857bd
9409e5f678542200ead76e4c5f05fa69
88f5e562591eda26b9d294089cb14524
ca4af005b97476e6872217a878631afd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Nacional Agraria La Molina
repository.mail.fl_str_mv dspace@lamolina.edu.pe
_version_ 1846975259248427008
spelling cce89452-63b7-43c6-bda9-16e0f5cfdd59-1Sánchez Sánchez, Anita Fiorella2017-01-13T13:59:09Z2017-01-13T13:59:09Z2014E12.S3-T BAN UNALMhttps://hdl.handle.net/20.500.12996/2273Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión EmpresarialEl presente trabajo partió de la pregunta ¿Cómo es el clima laboral de Herbalife Perú y cuál debe ser su Plan de mejoramiento? Por lo tanto tuvo como objetivo general Identificar las condiciones actuales del Clima Laboral que perciben los colaboradores y proponer un plan de mejoramiento que permita aumentar la motivación, compromiso, productividad y satisfacción en los colaboradores de Herbalife Perú. Se partió del concepto de clima organizacional entendido como la expresión de las percepciones o interpretaciones que el individuo hace del ambiente interno de la organización en la cual participa; es un concepto multidimensional, que incorpora dimensiones relativas a la estructura y a las reglas de la organización, sobre su filosofía, procesos y relaciones interpersonales y cómo las metas de la organización son alcanzadas. Para conocer las dimensiones del clima en Herbalife se contrató a la consultora Right Management, quien desarrollo una investigación cuantitativa descriptiva ya que midió las condiciones del clima laboral y describió sus niveles de presentación en 64 colaboradores de los 76 colaboradores que voluntariamente quisieron participar en contestar el instrumento. El instrumento utilizado fue una encuesta elaborada por la investigadora Right Management y que está conformada en su estructurada en dos partes: la primera parte que indaga las cinco variables del clima organizacional (condiciones de trabajo, ética y respeto, liderazgo, reconocimiento y recompensa y trabajo en equipo) y la tercera parte contiene dos preguntas de respuesta abierta que buscan complementar aspectos de la primera parte. Los resultados encontrados muestran que en general, el clima laboral que se percibe al interior de Herbalife, es de un ambiente moderadamente bueno, no obstante, hay posibilidades de mejorar y complementar los beneficios que gozan. Los colaboradores se sienten orgullosos y satisfechos trabajando en la entidad, las relaciones interpersonales en general son buenas, no obstante, se deben reforzar mediante capacitación enfocada al trabajo en equipo. Existe un descontento, ya que no se percibe la presencia de un programa de beneficios especiales, no comunes. Y se evidencia un descontento relacionado al tema remunerativo que debe ser evaluado, así mismo como el proceso de inducción al personal nuevo muestra algunas deficiencias, que deben ser atendidas, ya que dicho proceso es el punto de partida hacia el conocimiento general y especifico de la entidad, generando así, sentido de pertenencia.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Nacional Agraria La MolinaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional Agraria La MolinaRepositorio institucional - UNALMreponame:UNALM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Agraria La Molinainstacron:UNALMHerbalife Perú SRLClima organizacionalDesarrollo organizacionalEmpresas comercialesRelaciones laboralesActitud de los empleadosAdministraciónGestiónEncuestasDesarrollo de lideresPerúClima laboralPlan de mejoramientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRLinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUGestión EmpresarialUniversidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y PlanificaciónIngeniero en Gestión EmpresarialTítulo Profesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalTHUMBNAILE12-S3-T.pdf.jpgE12-S3-T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2929https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/39d7babe-7eef-4948-86af-6076dc965710/download1b401a221c41b63a1bbf5b6e772d8894MD55E12-S3-T-resumen.pdf.jpgE12-S3-T-resumen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3332https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/5ddf3cc7-db2a-4392-96df-c4393f4469fc/downloadc6cdc0f344175376e44d24828c6a40a1MD57ORIGINALE12-S3-T.pdfE12-S3-T.pdfTexto completoapplication/pdf813421https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/1db562cf-1c5a-40b9-818d-4e86b86cc0ca/downloadc948d2b0353b9dbf7e5d69f7a1e857bdMD51E12-S3-T-resumen.pdfE12-S3-T-resumen.pdfResumenapplication/pdf76811https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/9475f4cf-bbe6-46e0-932f-511b34d69215/download9409e5f678542200ead76e4c5f05fa69MD54TEXTE12-S3-T.pdf.txtE12-S3-T.pdf.txtExtracted texttext/plain72622https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/af42dd5e-9f33-4e30-a1db-862c2cee6f4d/download88f5e562591eda26b9d294089cb14524MD53E12-S3-T-resumen.pdf.txtE12-S3-T-resumen.pdf.txtExtracted texttext/plain5891https://repositorio.lamolina.edu.pe/bitstreams/c097563a-3db9-471b-8fbf-b87b77d24fd1/downloadca4af005b97476e6872217a878631afdMD5620.500.12996/2273oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/22732025-06-20 10:54:40.624https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.lamolina.edu.peRepositorio Universidad Nacional Agraria La Molinadspace@lamolina.edu.pe
score 12.636967
Plan de mejoramiento del clima laboral en Herbalife Perú SRL
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares