Influencia de la demanda laboral en el desempleo de la PEA en el Perú, 2011-2022

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La presente tesis aborda el desempleo, un problema que puede generar importantes repercusiones en el bienestar de las personas y en la estabilidad económica del país. El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre la Demanda Laboral y el Desempleo en la PEA, demostrando que un aumen...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Marchini Pardo, Fiorella Sabina, Sánchez Espíritu, Cinthya Elizabeth, Vargas Mendoza, Renzo André
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/8206
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Materia:Desempleo
Demanda laboral
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description La presente tesis aborda el desempleo, un problema que puede generar importantes repercusiones en el bienestar de las personas y en la estabilidad económica del país. El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre la Demanda Laboral y el Desempleo en la PEA, demostrando que un aumento en la demanda laboral en el sector formal está asociado con una reducción en los niveles de desempleo. Considerando la naturaleza de las variables macroeconómicas involucradas, se optó por un enfoque cuantitativo de diseño no experimental retrospectivo con un nivel de investigación explicativo, causal y longitudinal. La población económicamente activa del Perú fue objeto de estudio, y se empleó el modelo econométrico ARDL para el procesamiento de los datos. Estos datos fueron obtenidos del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y analizados mediante el programa Eviews. Los resultados obtenidos revelan una clara relación entre la demanda laboral y el desempleo en el país. Se concluyó que la inversión bruta interna no tuvo un impacto significativo en el desempleo, pero el Producto Bruto Interno y el ingreso sí influyeron en la disminución del desempleo, tanto a corto como a largo plazo. Estos hallazgos son de gran relevancia para comprender el funcionamiento del mercado laboral en el contexto peruano y contribuyen significativamente al conocimiento en el campo de la economía y la política laboral.
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