Comunicación empresarial y comportamiento organizacional en la empresa Beca Inversiones y Proyectos SAC - Lima 2022
Descripción del Articulo
La comunicación empresarial contribuye a la capacidad de influir en los demás, con el objetivo positivo de provocar cambios en las actitudes y puntos de vista de las personas, impulsando a la motivación y a la transmisión de información corporativa tanto a nivel interno como externo en la organizaci...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9250 |
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La comunicación empresarial contribuye a la capacidad de influir en los demás, con el objetivo positivo de provocar cambios en las actitudes y puntos de vista de las personas, impulsando a la motivación y a la transmisión de información corporativa tanto a nivel interno como externo en la organización, por lo cual el comportamiento del trabajador jugará un papel decisivo en todo el proceso, sobre todo en la empresa Beca Inversiones y Proyectos SAC situada en Lima,2022. Las empresas exitosas tienen trabajadores creativos que saben comunicar, liderar, motivar y trabajar en equipo, lo cual es parte de su comportamiento organizacional. El presente trabajo de investigación es de metodología tipo básica, diseño no experimental, método descriptivo; el universo poblacional estará conformado por un total de 10 trabajadores administrativos y 20 empresas clientes. La técnica e instrumento de obtención de información a utilizar es la observación y la encuesta. Los resultados obtenidos, permitieron rechaza la hipótesis nula de manera altamente significativa donde la comunicación empresarial se relaciona significativamente con el comportamiento organizacional en la empresa Beca Inversiones y Proyectos SAC- Lima 2022, respaldado por la prueba estadística Rho de Spearman, con el grado de Sig. p valor < 0.01, de distribución normal. |
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Facultad de Ciencias AdministrativasAdministración08445583https://orcid.org/0000-0001-6741-491908172450413018Duran Herrera, Victor HugoDe La Torre Collao, Luis AlbertoHuarcaya Godoy, MadisonSuarez Bazalar, Raúlhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS - AYULO.pdfTESIS - AYULO.pdfapplication/pdf1498672https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5c09ee62-b695-44ac-87b6-fd1e26638c8d/content1ef6f9d8f79ce7a915279c3632c151daMD51Reporte de Antiplagio.pdfReporte de Antiplagio.pdfapplication/pdf981061https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/25a8cd34-9b64-447a-a49d-1df08cd6a02b/content013661d3b612ad39293cac8f1c0342a1MD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf204357https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/67fae898-4335-47d3-80c6-50afa4d6fbb3/content2340a2a0e77501bffd3396eba3fc59e9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bc735ad2-20c3-4414-bf6a-5bce0692f7d2/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTESIS - 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