Plan de mejora del proceso de preliquidación de los formatos únicos de atención en el Hospital Guillermo Díaz de la Vega Abancay, Apurimac-2020

Descripción del Articulo

Las instituciones de salud son entidades creadas con la finalidad de prevenir o tratar las enfermedades que la población presenta. Sin embargo, para que estas puedan llevar a cabo su finalidad, es necesario que se realice un control de las prestaciones de salud y los gastos que esto genera con el fi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Valderrama Paniagua, Marleny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5967
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/5967
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:control de gastos
sistema de control
presupuesto
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
Descripción
Sumario:Las instituciones de salud son entidades creadas con la finalidad de prevenir o tratar las enfermedades que la población presenta. Sin embargo, para que estas puedan llevar a cabo su finalidad, es necesario que se realice un control de las prestaciones de salud y los gastos que esto genera con el fin de lograr que los servicios que presta el Seguro Integral de Salud sean cada vez mejores, pues todos los actores de esta institución deben saber que deben planear sus actividades de acuerdo a las normas institucionales, ya que si se encuentran en una incertidumbre respecto a su actividades, mayores serán los gastos que generen a la empresa respecto de las prestaciones de salud otorgadas. El éxito de toda institución se basa entre otros aspectos, en la utilización adecuada de los recursos, es por ello que los registros se convierten en una herramienta esencial para la administración armónica y eficiente de los gastos por prestaciones de salud en el Seguro Integral de Salud. Sin embargo, en la actualidad resulta cada vez más difícil instalar un sistema de control presupuestario, a causa de los constantes cambios de personal y las normas de las prestaciones de salud.
Nota importante:
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