Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación titulado Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao-2013.Tuvo como objetivo: Determinar el grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Peña Cosme, Denisse Melisa, Romero Moreno, Karen Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/197
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/197
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Professional satisfaction
Labor Commitment
Satisfacción profesional
Compromiso laboral
id UNAC_e0d86ce06696bd62e98dde8ecd477abc
oai_identifier_str oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/197
network_acronym_str UNAC
network_name_str UNAC-Institucional
repository_id_str 2593
dc.title.es_PE.fl_str_mv Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
title Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
spellingShingle Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
Peña Cosme, Denisse Melisa
Professional satisfaction
Labor Commitment
Satisfacción profesional
Compromiso laboral
title_short Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
title_full Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
title_fullStr Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
title_full_unstemmed Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
title_sort Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013
author Peña Cosme, Denisse Melisa
author_facet Peña Cosme, Denisse Melisa
Romero Moreno, Karen Patricia
author_role author
author2 Romero Moreno, Karen Patricia
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Peña Cosme, Denisse Melisa
Romero Moreno, Karen Patricia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Professional satisfaction
Labor Commitment
Satisfacción profesional
Compromiso laboral
topic Professional satisfaction
Labor Commitment
Satisfacción profesional
Compromiso laboral
description El presente estudio de investigación titulado Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao-2013.Tuvo como objetivo: Determinar el grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao-2013. La metodología utilizada fue descriptivo - correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo constituido por 40 enfermeras de las cuales 20 fueron nombradas y 20 fueron contratadas. Para la presente investigacion como instrumento se utilizó el cuestionario, escala tipo likert. En cuanto a los resultados de 100% (40) enfermeras evaluadas, el 72.5% (29) muestran un nivel bajo de satisfacción profesional de las cuales 37.5% (15) son nombradas y 35.0% (14) son contratadas, al 90.0% (36) muestran un nivel bajo de compromiso laboral de las cuales 45.0% (18) son nombradas y 45.0% (18) son contratadas. Al establecer la relación mediante la prueba del chi cuadrado, se aceptó la hipótesi de investigación, determinándose que existe relación entre la satisfacción profesional de las enfermeras y el compromiso laboral.
publishDate 2013
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2016-07-20T21:30:48Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2016-07-20T21:30:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2013
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv T.610.73.P43
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12952/197
identifier_str_mv T.610.73.P43
url https://hdl.handle.net/20.500.12952/197
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
Repositorio institucional - UNAC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAC-Institucional
instname:Universidad Nacional del Callao
instacron:UNAC
instname_str Universidad Nacional del Callao
instacron_str UNAC
institution UNAC
reponame_str UNAC-Institucional
collection UNAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/34b36efa-919f-4fb3-8521-963debb4627d/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7725fa08-e679-4cb0-a4bb-8c69428f6ab9/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eae5eada-72c2-43ad-afe7-c84f6d1a6c65/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 8b81038fe9a185bfea84191c49e3b2d6
bf06bb48e662766dbe2646086c012cda
92feb230198b832462815a8150a23e00
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Nacional del Callao
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1846066501891653632
spelling Peña Cosme, Denisse MelisaRomero Moreno, Karen Patricia2016-07-20T21:30:48Z2016-07-20T21:30:48Z2013T.610.73.P43https://hdl.handle.net/20.500.12952/197El presente estudio de investigación titulado Grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao-2013.Tuvo como objetivo: Determinar el grado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao-2013. La metodología utilizada fue descriptivo - correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo constituido por 40 enfermeras de las cuales 20 fueron nombradas y 20 fueron contratadas. Para la presente investigacion como instrumento se utilizó el cuestionario, escala tipo likert. En cuanto a los resultados de 100% (40) enfermeras evaluadas, el 72.5% (29) muestran un nivel bajo de satisfacción profesional de las cuales 37.5% (15) son nombradas y 35.0% (14) son contratadas, al 90.0% (36) muestran un nivel bajo de compromiso laboral de las cuales 45.0% (18) son nombradas y 45.0% (18) son contratadas. Al establecer la relación mediante la prueba del chi cuadrado, se aceptó la hipótesi de investigación, determinándose que existe relación entre la satisfacción profesional de las enfermeras y el compromiso laboral.The current investigation entitled Degree of professional satisfaction of nurses and their relationship to labor commitment in the National Hospital Daniel Alcides Carrion in Callao-2013. Main objective: To determine the degree of professional satisfaction of nurses and their relationship with the labor commitment in the National Hospital Daniel Alcides Carrion in Callao-2013. The methodology was descriptive, correlational, transversal method. The sample consisted of 40 nurses between named and contracted. In the present study the technique was applied and the survey instrument was a questionnaire Likert scale. The results of 100 % (40) evaluated nurses, 72.5 % (29) shows a low level of professional Satisfaction of which 37.5 % (15) is named and 35.0% (14) is contracted, 90.0% (36) show a low level of labor Commitment of which 45.0 % (18) is named and 45.0 % (18) is contracted The conclusion was that when were not the nurses satisfied with his profession, they will not have a labor suitable commitment. When the relation established by means of chi square test, the hypothesis of investigation was accepted, concluding that exists direct relation between the professional satisfaction of the nurses and the labor commitment.application/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Universidad Nacional del CallaoRepositorio institucional - UNACreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACProfessional satisfactionLabor CommitmentSatisfacción profesionalCompromiso laboralGrado de satisfacción profesional de las enfermeras y su relación con el compromiso laboral en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión del Callao - 2013info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalEnfermeríaTEXTDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdf.txtDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdf.txtExtracted texttext/plain270https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/34b36efa-919f-4fb3-8521-963debb4627d/content8b81038fe9a185bfea84191c49e3b2d6MD54THUMBNAILDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdf.jpgDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23545https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7725fa08-e679-4cb0-a4bb-8c69428f6ab9/contentbf06bb48e662766dbe2646086c012cdaMD55ORIGINALDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdfDenisse_Tesis_Títuloprofesional_2013.pdfTexto completoapplication/pdf3711825https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/eae5eada-72c2-43ad-afe7-c84f6d1a6c65/content92feb230198b832462815a8150a23e00MD5120.500.12952/197oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/1972025-08-04 02:54:20.244https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unac.edu.peRepositorio de la Universidad Nacional del Callaodspace-help@myu.edu
score 13.02468
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).