Factores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, Noviembre - 2014
Descripción del Articulo
El estudio "Factores personales e institucionales y el desempeño laoboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital de Ventanilla, tuvo como objetivo relacionar los factores personales e institucionales y el desempeño Iaboral de los profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla....
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/1579 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/1579 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Personal factor Institutional factor Job performance Factor personal Factor institucional Desempeño laboral |
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El estudio "Factores personales e institucionales y el desempeño laoboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital de Ventanilla, tuvo como objetivo relacionar los factores personales e institucionales y el desempeño Iaboral de los profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla. Es un estudio de tipo aplicativo, descriptivo correlacionar y de corte transversal. |
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