Factores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, Noviembre - 2014

Descripción del Articulo

El estudio "Factores personales e institucionales y el desempeño laoboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital de Ventanilla, tuvo como objetivo relacionar los factores personales e institucionales y el desempeño Iaboral de los profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Hijar Rivera, Rosario Milagros, Lopez Baez, Reyna Josefina, Reyna Alfaro, Jackelinne del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/1579
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/1579
Nivel de acceso:acceso abierto
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Institutional factor
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It is a study of applicative, descriptive correlational and cross -sectional.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Repositorio institucional - UNACUniversidad Nacional del Callaoreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACPersonal factorInstitutional factorJob performanceFactor personalFactor institucionalDesempeño laboralFactores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, Noviembre - 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en EnfermeriaUniversidad Nacional del Callao. 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