Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la relación entre los factores institucionales y la calidad de vida del profesional de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021. Método: investigación con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. La población e...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/7744 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7744 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Factores institucionales Calidad de vida Enfermería Emergencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| id |
UNAC_b38bc246d9a23e7d64f7d1bdf0f92d38 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/7744 |
| network_acronym_str |
UNAC |
| network_name_str |
UNAC-Institucional |
| repository_id_str |
2593 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| title |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| spellingShingle |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 Bravo Vilcas, Lidia Factores institucionales Calidad de vida Enfermería Emergencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| title_short |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| title_full |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| title_fullStr |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| title_full_unstemmed |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| title_sort |
Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021 |
| author |
Bravo Vilcas, Lidia |
| author_facet |
Bravo Vilcas, Lidia Luyo Ochoa, Belsi Giuliana |
| author_role |
author |
| author2 |
Luyo Ochoa, Belsi Giuliana |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Saavedra López, Walter Ricardo |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bravo Vilcas, Lidia Luyo Ochoa, Belsi Giuliana |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Factores institucionales Calidad de vida Enfermería Emergencia |
| topic |
Factores institucionales Calidad de vida Enfermería Emergencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| description |
Objetivo: Determinar la relación entre los factores institucionales y la calidad de vida del profesional de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021. Método: investigación con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo conformada por 36 los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia en el Hospital Rezola de Cañete, y la muestra fue de tipo censal. Resultados: El 79.4% (27) refiere que los factores institucionales son medianamente favorables; respecto al factor salario el 44.1% (15) lo considera favorable, el 29.4% (19) desfavorable y el 26.5% (9) medianamente favorable; las condiciones laborales son favorables para el 67.6% (23) y desfavorables para el 23.5% (8); la supervisión, para el 70.6% (24) es medianamente favorable y para un 20.6% (7) favorable; las políticas administrativas en el 64.7% (22) son medianamente favorables y en el 23.5% (8) desfavorables; las relaciones interpersonales enfermería en el 64.7% (22) son medianamente favorables y en el 23.5% (8) son desfavorables. El 61.8% (21) refiere que su calidad de vida profesional fue regular, el 29.4% (10) considera que es buena y solo el 8.8% (3) la percibe como mala. Conclusiones: Se concluye que existe una relación positiva (r=0.515) entre las variables, indicando que, al ser más favorables los factores institucionales la calidad de vida profesional de los(as) enfermeros(as) es mejor. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-05-23T13:55:16Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-05-23T13:55:16Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12952/7744 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12952/7744 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Callao |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Callao |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNAC-Institucional instname:Universidad Nacional del Callao instacron:UNAC |
| instname_str |
Universidad Nacional del Callao |
| instacron_str |
UNAC |
| institution |
UNAC |
| reponame_str |
UNAC-Institucional |
| collection |
UNAC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4643017-fc1a-43d9-8a42-20dad867731e/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b23a6abe-726b-4a54-bd80-6544419d7c24/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2080cb43-9a27-4300-af82-ba0ca4f586d8/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2863d6dd-12b0-4273-833e-5a157c932658/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6317054b-7f8b-4b12-872e-e53096c22595/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/43c4fbb5-270f-4d47-a637-50f9c2b47515/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9395b0a4-e88a-445f-a033-6f9cb9ac4347/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4d4e30db-43b7-4b2e-8c85-c7e151bfe78b/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cde4da5f-f6a4-4c14-8d0b-ad477661688d/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/abaeb945-16d6-4505-a3e1-f0362320a962/content https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9a55bded-e840-404b-99b6-de1ebecffaff/content |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
66088ba3acc1e85553f89387f69a0de4 7ccc297fbfc196717143b151d7e198f3 62de08367458fc282a27b4fd5c9e43d7 4f5adc495ca323ce6c369d73ddb3afaa b65f2557fff5f36e7b404697902623a2 f184515b65ab29065c3f21b0d9ba723b bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 3e9e28449ea7217202c84e947c5354a8 69f75320d36eed76cc3ce61950debfdf d6bbe274bdbbaef658088e1dea6e07a6 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad Nacional del Callao |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1846066458590707712 |
| spelling |
Saavedra López, Walter RicardoBravo Vilcas, LidiaLuyo Ochoa, Belsi Giuliana2023-05-23T13:55:16Z2023-05-23T13:55:16Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12952/7744Objetivo: Determinar la relación entre los factores institucionales y la calidad de vida del profesional de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021. Método: investigación con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo conformada por 36 los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia en el Hospital Rezola de Cañete, y la muestra fue de tipo censal. Resultados: El 79.4% (27) refiere que los factores institucionales son medianamente favorables; respecto al factor salario el 44.1% (15) lo considera favorable, el 29.4% (19) desfavorable y el 26.5% (9) medianamente favorable; las condiciones laborales son favorables para el 67.6% (23) y desfavorables para el 23.5% (8); la supervisión, para el 70.6% (24) es medianamente favorable y para un 20.6% (7) favorable; las políticas administrativas en el 64.7% (22) son medianamente favorables y en el 23.5% (8) desfavorables; las relaciones interpersonales enfermería en el 64.7% (22) son medianamente favorables y en el 23.5% (8) son desfavorables. El 61.8% (21) refiere que su calidad de vida profesional fue regular, el 29.4% (10) considera que es buena y solo el 8.8% (3) la percibe como mala. Conclusiones: Se concluye que existe una relación positiva (r=0.515) entre las variables, indicando que, al ser más favorables los factores institucionales la calidad de vida profesional de los(as) enfermeros(as) es mejor.application/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Factores institucionalesCalidad de vidaEnfermeríaEmergenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00Factores institucionales y calidad de vida de los profesionales de enfermería en la emergencia del Hospital Rezola Cañete, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACSUNEDUMaestro en gerencia en saludUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la SaludMaestría en gerencia en salud08735737https://orcid.org/0000-0002-8172-58682154882040112149419557Durand Gonzales, Cesar ÁngelZela Pacheco, Laura MargaritaMatamoros Sampén, Laura del CarmenElliott Rodríguez, Nancy Cirilahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdf.txtTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdf.txtExtracted texttext/plain101616https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4643017-fc1a-43d9-8a42-20dad867731e/content66088ba3acc1e85553f89387f69a0de4MD513Reporte de Urkund.pdf.txtReporte de Urkund.pdf.txtExtracted texttext/plain101692https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b23a6abe-726b-4a54-bd80-6544419d7c24/content7ccc297fbfc196717143b151d7e198f3MD515Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain1837https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2080cb43-9a27-4300-af82-ba0ca4f586d8/content62de08367458fc282a27b4fd5c9e43d7MD517THUMBNAILTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdf.jpgTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23796https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2863d6dd-12b0-4273-833e-5a157c932658/content4f5adc495ca323ce6c369d73ddb3afaaMD514Reporte de Urkund.pdf.jpgReporte de Urkund.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31001https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6317054b-7f8b-4b12-872e-e53096c22595/contentb65f2557fff5f36e7b404697902623a2MD516Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg38108https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/43c4fbb5-270f-4d47-a637-50f9c2b47515/contentf184515b65ab29065c3f21b0d9ba723bMD518CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9395b0a4-e88a-445f-a033-6f9cb9ac4347/contentbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4d4e30db-43b7-4b2e-8c85-c7e151bfe78b/contentc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD53ORIGINALTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdfTESIS Bravo - Luyo (1) ULTIMO 07-08 .pdfapplication/pdf1362926https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/cde4da5f-f6a4-4c14-8d0b-ad477661688d/content3e9e28449ea7217202c84e947c5354a8MD54Reporte de Urkund.pdfReporte de Urkund.pdfapplication/pdf836660https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/abaeb945-16d6-4505-a3e1-f0362320a962/content69f75320d36eed76cc3ce61950debfdfMD55Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf120438https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9a55bded-e840-404b-99b6-de1ebecffaff/contentd6bbe274bdbbaef658088e1dea6e07a6MD5620.500.12952/7744oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/77442025-08-04 00:59:14.136https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unac.edu.peRepositorio de la Universidad Nacional del Callaodspace-help@myu.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 |
| score |
13.065917 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).