“El ambiente organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del grupo económico financiero Torres Araujo SAC Lima 2014”
Descripción del Articulo
El ambiente Organizacional y su relación con el desempeño Laboral de los trabajadores del Grupo Económico Financiero Torres Araujo S.A.C.", tiene como objetivo principal relacionar la existencia entre el Ambiente Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores del Grupo Económico Fina...
| Autor: | |
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| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Nacional del Callao |
| Repositorio: | UNAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/2263 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/2263 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Control organización Ambiente organizacional Desempeño Laboral |
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El ambiente Organizacional y su relación con el desempeño Laboral de los trabajadores del Grupo Económico Financiero Torres Araujo S.A.C.", tiene como objetivo principal relacionar la existencia entre el Ambiente Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores del Grupo Económico Financiero Torres Araujo S.A.C. Dicho trabajo fue tomado con una muestra no pirobolista intencional de 55 trabajadores del grupo económico financiero, utilizándose como instrumento el cuestionario y la técnica de la encuesta la misma que pasé por un rígido y serio procedimiento y análisis de la información con el programa (SPSS). El tipo de investigación es aplicado-correlacional y su diseño empleado el no experimental, transversal descriptiva correlacional. Determinando que si existe una alta relación entre el Ambiente organizacional y el Desempeño Laboral del Grupo Económico Financiero Torres Araujo SAC. |
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Nota importante:
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