"El principio de causalidad y la gestión de la empresa Farmagro S.A. para periodos 2015 - 2016"

Descripción del Articulo

La presente tesis fue realizada mediante una metodología de investigación cuantitativa, de tipo de investigación descriptivo-explicativo, a u nivel de investigación aplicada, con un diseño de investigación no experimentallongitudinal, para los periodos 2015-2016. El objetivo primordial de la tesis f...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Adrianzén Alvarado, Shawn Skarly, Cerrón Revilla, Víctor Alejandro, Vicente Fuertes, Tatiana Lisseth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3227
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3227
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:El principio de causalidad
Gestión
Descripción
Sumario:La presente tesis fue realizada mediante una metodología de investigación cuantitativa, de tipo de investigación descriptivo-explicativo, a u nivel de investigación aplicada, con un diseño de investigación no experimentallongitudinal, para los periodos 2015-2016. El objetivo primordial de la tesis fue analizar la influencia del principio de causalidad en la gestión de la empresa Farmagro SA. Con el fin de demostrar y contrastar la primera hipótesis específica, se analizó el nivel de afectación que tiene la omisión del principio de causalidad en la gestión económica reflejándose en la disminución del activo, pasivo y patrimonio de la Empresa. Además, para la demostración y contrastación de la segunda hipótesis específica, se aplicó la prueba de Wilcoxon utilizando el programa estadístico SPSS en su versión 24.0. Por último, un análisis descriptivo fue usado para probar la hipótesis general.
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