Factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Naval - Callao. 2015

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NAVAL-CALLAO. 2015" Tiene como Objetivo de determinar los factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Veliz Arista, Aigne Katherine, Soto Mayorca, Bertha Gladys
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/2054
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/2054
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Professional nursing
Psychosocial factors
Enfermería
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description El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NAVAL-CALLAO. 2015" Tiene como Objetivo de determinar los factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Naval-Callao. 2015. Metodología: El presente estudio fue descriptivo. El diseño metodológico es no experimental- correlacional. Resultados: referente a los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería, donde se puede observar que el 68.2%(58) están presentes y el 31.8%(27), están ausentes. Referente a la satisfacción laboral del profesional de enfermería, donde se puede observar que el 44.7%(38) estén satisfechos y el 55.3%(47) están insatisfechas Conclusiones: Los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería el 68.2% están presentes. La satisfacción laboral del profesional de enfermería predomina que el 55.3% estén insatisfechas. En la relación entre los factores de riesgo psicosociales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, predomina que el 44.7% son satisfechos y el 57.4% son presentes y el 55.3% son insatisfechos y el 42.6% son ausentes.
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spelling Veliz Arista, Aigne KatherineSoto Mayorca, Bertha Gladys2017-07-17T19:32:36Z2017-07-17T19:32:36Z2015T.M.362.11.S71https://hdl.handle.net/20.500.12952/2054El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NAVAL-CALLAO. 2015" Tiene como Objetivo de determinar los factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Naval-Callao. 2015. Metodología: El presente estudio fue descriptivo. El diseño metodológico es no experimental- correlacional. Resultados: referente a los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería, donde se puede observar que el 68.2%(58) están presentes y el 31.8%(27), están ausentes. Referente a la satisfacción laboral del profesional de enfermería, donde se puede observar que el 44.7%(38) estén satisfechos y el 55.3%(47) están insatisfechas Conclusiones: Los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería el 68.2% están presentes. La satisfacción laboral del profesional de enfermería predomina que el 55.3% estén insatisfechas. En la relación entre los factores de riesgo psicosociales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, predomina que el 44.7% son satisfechos y el 57.4% son presentes y el 55.3% son insatisfechos y el 42.6% son ausentes.The present research study entitled "PSYCHOSOCIAL RISK FACTORS AND ITS RELATIONSHIP WITH THE JOB SATISFACTION OF THE NURSING PROFESSIONAL OF THE NAVAL HOSPITAL - CALLAO. 2015" Has as Objective: To determine the psychosocial risk factors and their relationship to job satisfaction of nurse-Callao Naval Hospital. 2015. Methodology: This study was descriptive. The methodological design is non-experimental-correlational. Results: regarding psychosocial risk factors that affect nurse, where you can observe that 68.2% (58) are present, and 31.8% (27), are absent. Regarding job satisfaction nurse, where you can observe that 44.7% (38) are satisfied and 55.3% (47) are unsatisfied Conclusions: psychosocial risk factors that affect nurse 68.2% are present. Job satisfaction of nurse prevails that 55.3% are dissatisfied. The relationship between psychosocial risk factors and job satisfaction of nurse prevails that 44.7% are satisfied and 57.4% are present and 55.3% are dissatisfied and 42.6°/o are absent.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Repositorio Institucional - UNACUniversidad Nacional del Callaoreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACProfessional nursingPsychosocial factorsEnfermeríaSatisfacción laboralProfesional de enfermeríaFactores psicosocialesFactores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Naval - Callao. 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gerencia en SaludUniversidad Nacional del Callao. 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