Condiciones de trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II
Descripción del Articulo
        Las condiciones de trabajo-salud son aquellas que buscan proporcionar un ambiente de seguridad y de salud adecuados en la prevención de las enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo; el desempeño laboral engloba los actos realizados en el puesto de trabajo de importancia para alcanzar los obj...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Nacional del Callao | 
| Repositorio: | UNAC-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/7836 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7836 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Condiciones trabajo-salud Desempeño laboral Salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00  | 
| Sumario: | Las condiciones de trabajo-salud son aquellas que buscan proporcionar un ambiente de seguridad y de salud adecuados en la prevención de las enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo; el desempeño laboral engloba los actos realizados en el puesto de trabajo de importancia para alcanzar los objetivos de la institución; Objetivo: Determinar la influencia de las condiciones de trabajo-salud en el desempeño laboral del personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II. Metodología: Es un estudio correlacional, transversal y no experimental; con una muestra de 218 trabajadores; el recojo de datos a través de la encuesta y los instrumentos aplicados son encuesta sobre condiciones trabajo salud (0,880) y el cuestionario de desempeño laboral (0,869) Resultados: Se halló regular nivel de condiciones de trabajo-salud (57,8%) y regular y buen Desempeño laboral (29,36%) en relación a las pruebas de hipótesis: existe relación entre las condiciones trabajosalud y desempeño laboral (r= 0,351; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y la eficiencia (r= 0,528; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y la eficacia (r= 0,282; p= 0,000), existe relación entre las condiciones de trabajo-salud y calidad (r= 0,184; p= 0,006) Conclusión: Existe relación directa entre las condiciones trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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