“Factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el centro quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – 2018”

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación de los factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro Quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – 2018. Este estudio es de tipo básico y de nivel correlacional, con un diseño n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Diaz Villantoy, Maria Del Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3592
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3592
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Factores estresores
Personal de salud
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación de los factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro Quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – 2018. Este estudio es de tipo básico y de nivel correlacional, con un diseño no experimental y de corte transeccional. La población muestral estuvo conformada por 30 trabajadores del centro quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, el instrumento utilizado en la identificación de los factores estresores del personal trabajador fue el cuestionario, coeficiente alfa de crombach (a=0.799), para determinar la satisfacción laboral. Para el procesamiento de los datos se utilizó el software SPSS V24 y a través de ello, la prueba de hipótesis se hizo con el coeficiente de correlación de Spearman (0.000 < 0.05). Los resultados evidencian que no existe una correlación entre los factores estresores y la satisfacción laboral del personal de salud en el centro quirúrgico del Hospital Ramiro Prialé Prialé, Huancayo – 2018.
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